Karijere 2015 - page 56

56
3. ŽIVOTOPIS I MOLBA ZA ZAPOSLENJE
Agencija za privremeno zapošljavanje d.o.o.
siječanj 2008. — lipanj 2009.
Prevodilac
Auto kuća d.o.o.
lipanj 2008. — lipanj 2009.
Poslovna tajnica
Tvrtka d.o.o.
siječanj 2008. — lipanj 2008.
Kako mogu prikazati čestu promjenu poslova, a istovremeno
naglasiti konkretna znanja i iskustvo?
Način na koji ćete prikazati svoje radno iskustvo ovisi o broju i vrsti
poslova. Ukoliko je vaše iskustvo raznoliko, a pojedina zaposlenja
većinom kratkotrajna, postoji opasnost da potencijalnom poslodavcu
djelujete neozbiljno i površno. Pravilnim prikazom radnog iskustva
ovu situaciju možete pretvoriti u prednost. Na primjer, radno iskustvo
možete grupirati u kategorije koje opisuju specifična znanja, a zatim u
svakom grupi nabrojati konkretna zaposlenja.
Primjerice:
Poslovna tajnica
2003. —
Škola stranih jezika d.o.o.
svibanj 2006. —
Auto kuća d.o.o.
lipanj 2005. — svibanj 2006.
Tvrtka d.o.o.
svibanj 2003. — prosinac 2004.
Prevodilac
2000. — 2003.
Trgovački lanac d.d.
siječanj 2003. — travanj 2003.
Izdavačka kuća d.d.
veljača 2000. — prosinac 2000.
Koje kvalitete mogu naglasiti u životopisu?
Raznoliko iskustvo može svjedočiti o vašoj fleksibilnosti i prilagodljivosti,
što je važna kvaliteta potencijalnog zaposlenika. Obavljajući različite
poslove pokazali ste da brzo učite i lako se snalazite u novim
1...,46,47,48,49,50,51,52,53,54,55 57,58,59,60,61,62,63,64,65,66,...134
Powered by FlippingBook