Share
Tweet
+1
Share

MojPoslodavac inicijativa

Biti prepoznat kao odgovoran poslodavac direktno utječe na prodajne rezultate tvrtke i zadovoljstvo zaposlenika.

Percepcija javnosti ovisi i o odnosu prema kandidatima koji su zainteresirani za rad u određenoj tvrtki, stoga je bitno naglasiti da:

  • 53% ispitanika se više neće prijavljivati na natječaje tvrtke od koje nisu primili odgovor na poslanu prijavu
  • 52% ispitanika će negativno pričati o poslodavcu od kojeg nisu primili odgovor
  • 49% ispitanika savjetovat će svoje prijatelje da se ne prijavljuju na natječaj tvrtke od koje nisu primili odgovor
  • 33% ispitanika će na društvenim mrežama negativno komentirati tvrtku od koje nisu primili povratnu informaciju

*podaci istraživanja MojPosao portala

Iz navedenog se može zaključiti da neodgovaranje na prijave kandidata stvara obostranu 'štetu' – poslodavci ugrožavaju svoju reputaciju i kredibilitet među tražiteljima posla, ali i potrošačima, dok tražitelji posla gube nadu što im otežava daljnje traženje posla.

MojPosao pokreće inicijativu naziva 'MojPoslodavac' kojom želi osvijestiti važnost odgovornog i uvažavajućeg odnosa između poslodavaca i tražitelja posla.

Poslodavci se pozivaju na profesionalni pristup u procesu zapošljavanja i davanje povratne informacije na prijave kandidata, dok se sve posloprimce savjetuje na usmjereno slanje prijava koje zadovoljavaju uvjete određenog natječaja.

MojPosao koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića o kojima možete pročitati više. Uvjete korištenja možete pročitati ovdje.