Savjeti za traženje posla i karijeru
Savjeti portala MojPosao osmišljeni su u dvije kategorije: poslodavci, posloprimci i savjeti pravnika. Cilj je svakoj skupini ponuditi niz savjeta iz područja njihovog interesa. Tako se posloprimci mogu informirati o temama kao što su prijava za posao, selekcijski postupak, upravljanje karijerom te pročitati pozitivna iskustva korisnika koji su pronašli posao putem MojPosao. Poslodavci mogu pronaći niz savjeta na temu: odabir zaposlenika, motivacija zaposlenika i moje poslovanje. Posloprimci mogu u rubrici Savjeti pravnika čitati savjete koje pravnik daje vezane uz stalni radni odnos, godišnji odmor, bolovanje i porodiljni dopust, prestanak radnog odnosa i uvijek aktualna pitanja vezana uz problem mirovina i otpremnina. U savjetima se nalaze I konkretni primjeri za životopis kao i brojne vježbe i testovi. Zanima vas kako treba izgledati preporuka? Kako napisati kvalitetno pismo zamolbe? Sve to možete saznati u našim savjetima. Ako želite znati još više, možete se prijaviti na newsletter za posloprimce ili newsletter za poslodavce primati najnovije vijesti i oglase za posao te pratiti aktualnosti s tržišta rada. Vježbe i testovi pomoći će vam da otkrijete patite li od stresa, kako izgleda psihologijsko testiranje i kako se ponašati kada ste prvi put na testiranju osobnosti.
Upravljanje karijerom
Kako napisati e-mail koji će ljudi (doista) htjeti pročitati?
Neovisno o tome šaljete li otvorenu molbu za posao, prezentirate poslovnu ideju ili se javljate starom prijatelju, ovi trikovi mogli bi biti od pomoći.
Pročitaj više-
Selekcijski postupak
Pripremate se za razgovor za posao? Na ova pitanja možete računati
Iako je svaki poslodavac poseban na svoj način, većinu zanimaju slične stvari.
Pročitaj više -
Upravljanje karijerom
Nastavite ulagati u sebe!
Neovisno o tome imate li uspješan posao kojim ste zadovoljni ili aktivno tražite nove poslovne izazove,...
Pročitaj više -
Upravljanje karijerom
Kako uspješno upravljati vremenom?
Pati li i vaš posao zbog toga što vam vrijeme ''curi kroz prste''? Imamo rješenje za vas!
Pročitaj više
-
Kako napisati e-mail koji će ljudi (doista) htjeti pročitati?
Neovisno o tome šaljete li otvorenu molbu za posao, prezentirate poslovnu ideju ili se javljate starom prijatelju, ovi trikovi mogli bi biti od pomoći.
-
Pripremate se za razgovor za posao? Na ova pitanja možete računati
Iako je svaki poslodavac poseban na svoj način, većinu zanimaju slične stvari.
-
Nastavite ulagati u sebe!
Neovisno o tome imate li uspješan posao kojim ste zadovoljni ili aktivno tražite nove poslovne izazove, rad na unaprjeđenju vještina i stjecanju novih znanja uvijek je dobro rješenje.
-
Kako uspješno upravljati vremenom?
Pati li i vaš posao zbog toga što vam vrijeme ''curi kroz prste''? Imamo rješenje za vas!
-
Je li došlo vrijeme za otkaz problematičnom (iako talentiranom) zaposleniku?
Stavite stvari na papir i ocijenite imate li više koristi ili glavobolja od takvog radnika.
-
Kako odgovoriti na 10 najčešćih pitanja na razgovoru za posao?
Ukoliko se unaprijed dobro pripremite, smjestit ćete se korak ispred ostalih kandidata koji se s vama natječu za isti posao.
-
11 savjeta kako napredovati na poslu
Glavni cilj svakog poslovnog odnosa je učenje i doprinos, a iz toga će neminovno proizaći uspjeh i zapaženi rezultati. Donosimo vam nekonvencionalne i originalne savjete nekih od najuspješnijih ljudi 21. stoljeća.
-
Izvanredno otkazivanje ugovora o radu
Ako u samom ugovoru o radu na određeno vrijeme nije predviđena mogućnost redovitog otkazivanja ugovora o radu, tada se takav ugovor ne može redovito otkazati, bez obzira koja od strana ga želi otkazati.
-
Minimalno trajanje godišnjeg odmora u Republici Hrvatskoj
Trajanje godišnjeg odmora pojedinog radnika može biti određeno pojedinačnim ugovorom o radu radnika, kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili Zakonom o radu.
-
Sklapanje ugovora o radu
Ugovor o radu koji se sklapa između radnika i poslodavca se uvijek mora sklopiti u pisanom obliku te ga se sklapa najčešće prije početka rada ili najkasnije na dan početka rada.
-
Pripremate se za razgovor za posao? Na ova pitanja možete računati
Iako je svaki poslodavac poseban na svoj način, većinu zanimaju slične stvari.
-
Kako uspješno upravljati vremenom?
Pati li i vaš posao zbog toga što vam vrijeme ''curi kroz prste''? Imamo rješenje za vas!
-
Je li došlo vrijeme za otkaz problematičnom (iako talentiranom) zaposleniku?
Stavite stvari na papir i ocijenite imate li više koristi ili glavobolja od takvog radnika.
-
Kako odgovoriti na 10 najčešćih pitanja na razgovoru za posao?
Ukoliko se unaprijed dobro pripremite, smjestit ćete se korak ispred ostalih kandidata koji se s vama natječu za isti posao.
-
11 savjeta kako napredovati na poslu
Glavni cilj svakog poslovnog odnosa je učenje i doprinos, a iz toga će neminovno proizaći uspjeh i zapaženi rezultati. Donosimo vam nekonvencionalne i originalne savjete nekih od najuspješnijih ljudi 21. stoljeća.
-
Izvanredno otkazivanje ugovora o radu
Ako u samom ugovoru o radu na određeno vrijeme nije predviđena mogućnost redovitog otkazivanja ugovora o radu, tada se takav ugovor ne može redovito otkazati, bez obzira koja od strana ga želi otkazati.
-
Minimalno trajanje godišnjeg odmora u Republici Hrvatskoj
Trajanje godišnjeg odmora pojedinog radnika može biti određeno pojedinačnim ugovorom o radu radnika, kolektivnim ugovorom, pravilnikom o radu ili Zakonom o radu.
-
Sklapanje ugovora o radu
Ugovor o radu koji se sklapa između radnika i poslodavca se uvijek mora sklopiti u pisanom obliku te ga se sklapa najčešće prije početka rada ili najkasnije na dan početka rada.
-
5 načina za brži pronalazak željenog posla
Svi smo čuli rečenicu ‘Traženje posla je posao s punim radnim vremenom’. Činjenica je da to nije istina.
