Aktualno

Tvrtka Spin Valis iz Požege koja se bavi izradom namještaja nakon vala otpuštanja tijekom 2008. i 2009. sve je svoje radnike vratila na posao.

Prema podacima Eurobarometra, gore od Hrvatske, s oko 45 posto zaposlenih u dobi od 15 do 64 godine, sada su samo Makedonija i Turska.

Zabrinjavajući je podatak da 154.000 ljudi posao traži dulje od godine dana, a zimus je takvih bilo 127.000.

Trend zapošljavanja u Omegi software u proteklih nekoliko godina ima uzlaznu putanju. U proteklih godinu dana u tvrtku je došlo čak 10 novih djelatnika, a u zadnjih mjesec dana došlo ih je troje.

Od početka ulaganja na račune osiguranika uplaćeno je oko 33,6 milijardi kuna neto (bez naknada od oko 1,6 milijardi). Osiguranici su danas oko 6 milijardi kuna u plusu u odnosu na neto uplatu u fondove.

Ministarstvo gospodarstva već ima prvu verziju zakonskih izmjena, a jučer se čulo da Vlada nudi mogućnost izlaska iz drugog mirovinskog stupa i povratak u prvi svima koji su na početku reforme imali između 40 i 50 godina života.

Čak 58% ispitanika još nije sudjelovalo na virtualnom sajmu zapošljavanja, ali uglavnom tvrde da se radi o odličnoj ideji te bi o toj mogućnosti voljeli više saznati.

Ekonomski stručnjak Danijel Nestić u intervjuu za Jutarnji list upozorava da je gotovo svaki drugi umirovljenik mlađi od 65, te da bi se svi radno sposobni morali odmah vratiti na posao, inače će građani Hrvatske imati najmanje mirovine u EU.

Povod za raspravu o obrazovanju zaposlenika kao preduvjetu konkurentnosti poslodavca je 115.871,85 eura vrijedan projekt „Karijera i obrazovanje u skladu za sve“, čiji je cilj uspostava karijernih savjetovališta u okviru 14 pučkih otvorenih učilišta u Gradu Zagrebu, Zagrebačkoj i Šibensko-kninskoj županiji.

Istraživanje portala MojPosao pokazalo je da gotovo polovica zaposlenika strahuje za svoje radno mjesto, te prognoziraju da će kriza trajati još najmanje dvije godine.

Plaće, mirovine, subvencije, zdravstvo i socijala u prvih pet mjeseci "potrošili" su 42,378 milijarda kuna, odnosno 85 posto proračuna.

Oštar rast nezaposlenosti mladih u razvijenim zemljama jedna je od mnogih i vjerojatno najviše obeshrabrujućih posljedica ekonomske krize, javlja ugledni The Economist.

Poslodavci upozoravaju da se i prema sadašnjim zakonima mogu procesuirati oni koji ne daju plaće radnicima.

Udruga Prijatelji životinja, u suradnji s Gradskim uredom za poljoprivredu i šumarstvo grada Zagreba, i ove godine nastavlja kampanju 'Obitelj na more, a pas na ulicu?', s ciljem osvješćivanja javnosti o problemu napuštanja životinja te apeliranja na posvajanje napuštenih životinja umjesto njihove kupnje.

Prvi rezultati popisa stanovništva, koje će Državni zavod za statistiku danas objaviti, pokazat će da je u Hrvatskoj popisano najmanje 150.000 stanovnika manje nego 2001. godine.

Ove godine ispitanici imaju prosječno 1,7 dana više godišnjeg odmora nego prošle. 56% ispitanika smatra svoj godišnji dovoljnim za odmor, dok 42% želi dulji.

Ugovori na određeno vrijeme najčešći su razlog i zbog kojeg ljudi gube posao, jer je čak 39,1 posto radnika koje su u prošloj godini otpustili anketirani poslodavci otišlo zbog isteka ugovora.

Valentina Serdarušić završila je Opću gimnaziju u Bjelovaru, a želja joj je upisati studij psihologije kako bi pomagala tinejdžerima koji imaju problema. Do sada je radila kao hostesa, promotor i fotomodel, a sudjelovala je i na brojnim natjecanjima ljepote. U slobodno vrijeme ide u teretanu i obrađuje vrt, što ju oslobađa od stresa.

Sljedeći tjedan nosi čak tri praznika i prva je ovogodišnja mogućnost za veća spajanja.

Udruga roditelja Korak po korak u suradnji s MojPosao provodi projekt "Vuk sit, koza cijela" - Zadovoljan poslodavac - zadovoljan roditelj - zadovoljno dijete.

Mihaela Šaš je završila studij novinarstva na Hrvatskim studijima u Zagrebu. Do sada je radila u trgovini, na raznim administrativnim poslovima i kao office assistant. Godinu dana je volontirala u udruzi 'Idem' i radila s djevojčicom s posebnim potrebama. Bavi se veslanjem, trčanjem, pjeva u zboru i svira gitaru. Za sebe kaže da je pozitivna osoba koja voli upoznavati nove ljude.

Nedavna nuklearna katastrofa u Japanu i previranja na Bliskom Istoku otvorila su pitanja o održivosti postojećeg energetskog rasta i razvoja, potaknula rasprave o opravdanosti korištenja nuklearne energije i postojećih sigurnosnih standarda, a ispitivanja javnog mnijenja istovremeno potvrdila osjetljivost građana u pogledu korištenja nuklearne energije.

Iva Lovrinov apsolventica je na Ekonomskom fakultetu u Rijecu, smjer marketing. Završila je i prediplomski studij kulturologije na Filozofskom fakultetu u Rijeci. Već 15 godina se profesionalno bavi odbojkom i vodi školu odbojke za djevojčice u dobi od 10 do 14 godina. Završila je i tečaj za trenera, te turističkog pratitelja. Radila je na brojnim projektima na fakultetu, u studentskoj službi i kao demonstrator. Voli putovanja, životinje i matematičke mozgalice.

Nezadovoljni ponašanjem čelnika Matice hrvatskih sindikata, trideset i četiri tisuće sindikalnih članova napuštaju svoju središnjicu.

Nedavno smo proslavili desetogodišnjicu postojanja. Rado ističemo BROJ osoba koje svakodnevno posjećuju našu stranicu tražeći posao. Ponosimo se BROJEM tvrtki s kojima surađujemo, a koje potragu za zaposlenicima najčešće započinju objavljivanjem oglasa na MojPosao. U jednom dahu možemo naBROJati projekte koje smo pokrenuli ili sudjelovali u njima. Volimo za sebe reći da smo aktivni sudionik na hrvatskom tržištu rada.

Hrvatska poduzetnici u anketi o hrvatskom gospodarstvu stanje ocijenili jedva prolaznom dvojkom, a većina za to ne krivi globalnu krizu, banke ili druge poslodavce nego - Vladu. A manjina onih poduzetnika koji se protive ulasku u EU, vjeruju da će im to pomoći u poslovanju.

Radnik koji tijekom godine radi kod više poslodavaca kod svakog ostvaruje pravo na dio godišnjeg odmora razmjerno razdoblju provedenom u zaposlenju kod tog poslodavca, ali ukupno najviše puni godišnji odmor.

U četiri godine ta je županija iza sebe ostavila Grad Zagreb, ali i najjaču turističku regiju Istru ponajprije zbog kvalitete lokalne uprave,...

Zabavna akcija i atraktivne nagrade za djelatnike hotela, povoljni kokteli za goste, vrhunska glazba, humanitarni karakter... Hotel Regent Esplanade...

Regionalna konferencija o platnom prometu i platnim sustavima – ePay Arena 2011. koja se održava 24. svibnja u hotelu The Regent Esplanade ponudit...

Mladi ste i nemate posao? Možda je Kanada prava prilika za vas. Naime, na snagu je stupio Memorandum o suglasnosti hrvatske i kanadske vlade o...

Ako vlasnici malih poduzeća žele izbjeći skupe pogreške, isplati im se konzultirati sa drugima. To je zaključak novog istraživanja...

SELECTIO je uz podršku MojPosao kao generalnog pokrovitelja, pokrenuo projekt Certifikat Poslodavac Partner – namijenjen certificiranju poslodavaca za izvrsnost u upravljanju ljudskim resursima.

You would like to identify the best person for your job vacancy? Use tried and tested methods to get the full profile of the potential candidate. Take advantage of the PSYCHOLOGICAL TESTING!

The first job board in Croatia – MojPosao (www.MojPosao.net) was launched in October 2000. The initiator of the project, Nenad Bakić, wanted to develop financial web-site, but created job board (future MojPoao) as a test project.

DOOR Training Hrvatska započeo je s organizacijom open door treninga u Hypo centru. DOOR Training International međunarodna je organizacija...

Prema planu stopa nezaposlenosti bi se smanjila na osam posto, prema anketnoj metodi. Nakon duljeg zatišja, Hrvatska udruga poslodavaca (HUP)...

Sve veći broj ljudi bez posla želi svoju sindikalnu organizaciju. U idućih mjesec dana Hrvatska bi mogla dobiti neobičan sindikalni savez....

Sajam je predstavio ljude koji stvaraju promjene u poslovanju na internetu, ali i općenito. 5. svibnja 2011. održao se treći sajam ...

U Evidenciji Hrvatskog zavoda za zapošljavanje je oko šest tisuća visokoobrazovanih koji nemaju ni dana radnog staža. Od devedesetih godina do...