T-HT/T-Mobile jednako je atraktivan i muškarcima i ženama, dok muškarci nakon toga više preferiraju INA-u, a žene DM - Drogerie Markt
Već petu godinu za redom T-HT/T-Mobile izabran je za poslodavca prvog izbora, dok su DM - Drogerie Markt i Atlantic Grupa najviše porasli u očima javnosti.
Pokazalo je to istraživanje o poslodavcima prvog izbora koje je proveo MojPosao, a kojim se željelo saznati koji su poslodavci na hrvatskom tržištu rada, i zašto javnosti najatraktivniji te istaknuti one koji su najviše napredovali.
U istraživanju koje je provedeno tijekom veljače 2009. sudjelovalo je preko 2300 ispitanika, a rezultati su pokazatelj isključivo percepcije ispitanika o samim tvrtkama prema njihovom slobodnom izboru (u istraživanju nisu unaprijed ponuđeni nazivi tvrtki).
Drugi na listi je Agrokor, za kojim slijedi Vipnet, a uz telekomunikacijske tvrtke atraktivnim poslodavcima smatraju se i banke. Tako je se među prvih 20 poslodavaca prvog izbora nalaze i četiri banke: Zagrebačka banka (7.), Privredna banka Zagreb (8.), Erste Bank (11.) i Raiffeisen Bank (16.).
Cjelokupne rezultate istraživanja pogledajte OVDJE!
Ovogodišnji poredak poslodavaca prvog izbora je:
|
1. T-HT/T-Mobile 2. Agrokor (+ tvrtke kćeri) 3. Vipnet* 4. INA* 5. DM - Drogerie Markt 6. HEP* 7. ZABA* 8. PBZ 9. Pliva* 10. Ericsson Nikola Tesla* |
11. Erste Bank* 12. Siemens 13. Atlantic Grupa* 14. Coca Cola* 15. Microsoft* 16. RBA* 17. Zagrebački holding 18. Adris Grupa* 19. HRT* 20. HP* |
(Za poslodavce označene sa '*' ne postoji statistički značajna razlika u poretku tog poslodavca i poslodavca ispod. Unatoč razlici u postotku bodova, ta razlika je premala da bi imala utjecaj na poredak.)
Prilike za napredovanje presudne
INA je zadržala prošlogodišnju četvrtu poziciju, dok se DM - Drogerie Markt, nakon 2008. godine kada se prvi puta pojavio na listi najpoželjnijih poslodavaca, s devetog popeo na peto mjesto i time zamijenio mjesto s Plivom koja je s petog mjesta pala na deveto.
Sudionici istraživanja složili su se da su prilike za napredovanje u struci koje tvrtka pruža zaposlenicima, vodeće mjesto u sektoru, sigurnost radnog mjesta i ukupni image u poslovnom svijetu, presudni faktori koji utječu na atraktivnost poslodavca.
Također, harmonični međuljudski odnosi među zaposlenicima u velikoj mjeri utječu na atraktivnost poslodavca, dok su visina plaće i ostale materijalne beneficije manje važne.
Kod omiljenog poslodavca i za manju plaću
Čak petina sudionika (21%) navela je da trenutno rade kod svog poslodavca prvog izbora, dok su oni koji ne rade kod najomiljenijeg poslodavca, spremni preći k njemu čak i za 28 posto nižu plaću.
S druge strane, zaposlenici koji rade kod svog poslodavca prvog izbora, u "manje atraktivnu tvrtku" prešli bi samo za 39 posto veću plaću.
Čak je 43 posto ispitanika navelo da često razmišlja o promjeni poslodavca, dok ih više od trećine (38 posto) ponekad razmišlja o tome, a 19 posto nikada.
SSS-u važna sigurnost, VSS-u napredovanje
Ovogodišnji poslodavac prvog izbora, T-HT/T-Mobile jednako je atraktivan i muškarcima i ženama, dok muškarci nakon toga više preferiraju INA-u, a žene DM - Drogerie Markt.
Poslodavci s drugog i trećeg mjesta, Agrokor i Vipnet, su također visoko cijenjeni među muškarcima i ženama.
Najpoželjniji poslodavac za ispitanike sa srednjoškolskim i visokim obrazovanjem je T-HT/T-Mobile, dok je nakon toga SSS ispitanicima primamljiviji DM - Drogerie Markt, a VSS-u Agrokor.
Ispitanicima sa srednjom školom poslodavci prvog izbora najatraktivniji su zbog sigurnosti radnog mjesta i vodstva u svom sektoru, dok je ispitanicima s fakultetom ili akademijom važnija prilika za napredak u struci.
Cjelokupne rezultate istraživanja pogledajte OVDJE!
