Share
Tweet
Share
Pošalji prijatelju

Najviše diskriminacije na području rada

Iako je zaprimio 81 pritužbu, pučki pravobranitelj državnom odvjetništvu nije podnio niti jednu kaznenu prijavu

Od početka godine kada je počela primjena Zakona o suzbijanju diskriminacije pa do početka svibnja, Ured pučkoga pravobranitelja zaprimio je 81 pritužbu građana koje se odnose na diskriminaciju po različitim osnovama.

U izvješću o učincima primjene ovog zakona koje je izneseno u Vladi stoji da su od navedenog broja pritužbi, 21 uputile žene, a 53 muškarci. Dvije su bile anonimne, a bilo je i pritužbi koje su uputile organizacije civilnog društva, piše Sanela Majdandžić u Večernjem listu.

Niz područja
Najviše pritužbi na diskriminaciju dolazi iz područja rada i radnih uvjeta, dok su na drugom mjestu pritužbe na diskriminaciju na temelju rasne ili etničke pripadnosti, odnosno boje kože te nacionalnog podrijetla.

Istovremeno, zaprimljeno je i 11 predmeta o diskriminaciji na temelju spola, a diskriminacije ima i na temelju vjeroispovijesti, članstva u sindikatu, obrazovanju te glede društvenog položaja ili socijalnog podrijetla.

Ured pravobranitelja zaprimio je i pritužbe na vrijeđanje osoba s invaliditetom, te osoba narušenog zdravstvenog stanja ili drugačije spolne orijentacije.

Prekratak rok
Kako je većina predmeta odbačena jer diskriminacija u njima nije bila kvalitetno dokazana, pučki pravobranitelj od početka primjene zakona do danas nije podnio državnom odvjetništvu niti jednu kaznenu prijavu.

Kako osim pučkog pravobranitelja, predmete vezane uz diskriminaciju zaprimaju i pravobraniteljica za ravnopravnost spolova, za osobe s invaliditetom te djece, izvješće je obuhvatilo provedbu zakona i u njihovim uredima.

No, kako je rok koji je dan za prvo izvješće o provedbi zakona prekratak za uočavanje bitnih pojava, zatraženo je njegovo podnošenje na godišnjoj osnovi. (V. K.)

Izvor:
vecernji.hr

MojPosao koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića o kojima možete pročitati više.