Na iskazani višak ukazao je i Vilim Ribić ističući da na 100 zaposlenih u Hrvatskoj 12,5 radi u javnim tvrtkama
Od ukupnog broja zaposlenih u Hrvatskoj, njih 16,9 posto radi u javnoj upravi, što je tek neznatno više od prosjeka EU, pokazuju podaci Međunarodne organizacije rada (ILO). Prosjek EU iznosi 16,45 posto. Podaci se poklapaju s onima iz studije Instituta za javne financije, što ju je nedavno objavio Nezavisni sindikat znanosti i visokog obrazovanja, koji pokazuju da Hrvatska po broju zaposlenih u javnoj upravi ne odstupa od prosjeka EU, piše Marina Klepo u Jutarnjem listu.
Puno veći problem, kako se vidi iz obje studije, u državnim je poduzećima. Kada se ona uključe, vidljivo je da u hrvatskom javnom sektoru radi 29,46 posto svih zaposlenih. Na "iskazani višak u javnim poduzećima" nedavno je ukazao i Ribič, ističući da na 100 ukupno zaposlenih u Hrvatskoj 12,5 radi u javnim tvrtkama , a u članicama EU taj je omjer 6,8 prema 100.
Kada se sve zbroji, Hrvatska ne zaostaje mnogo za skandinavskim zemljama, predvodnicama državnog zapošljavanja, koje u javnoj upravi imaju oko 33 posto zaposlenih, samo četiri postotna poena više od Hrvatske.
Nastojeći riješiti problem, Vlada je nedavno izdala naputak o smanjenju broja zaposlenih u javnim i državnim poduzećima za pet posto. No, da bi se uskladila s europskim prosjekom, neće biti dostatna samo otpuštanja, već i privatizacija nekih od tih tvrtki. Za zemlju koja ima ispodprosječnu ekonomiju “prosjek EU” teško može biti kriterij kojemu treba težiti. Veličina javne uprave stoga bi trebala biti i ispod prosjeka EU. (A. P.)
Izvor: Jutarnji list
