Da biste dobili posao u EU, morate biti visokokvalificirani i sposobni nositi se s pritiskom izazovnog radnog okruženja, te motivirani za uspjeh. EU u svojim redovima želi idealiste realiste koji žele nešto promijeniti u svijetu, koji znaju misliti i djelovati, a ne sanjare.
Kaže to Steven Joseph iz Europskog ureda za odabir osoblja, istaknuvši da se od kandidata očekuje dobro poznavanje dvaju ili više stranih jezika (engleski, francuski, njemački) i spremnost na cjeloživotno učenje, javlja Business.hr.
Za sve europske agencije i institucije vrijedi ista procedura zapošljavanja i ona traje od pet do devet mjeseci. Za rad u institucijama EU ne postoji dobna granica i na natječaje se mogu javiti i iskusni ljudi 50-ih godina.
Traženi profili su stručnjaci za kreiranje i provedbu politika, pravnici i ekonomisti, revizori, financijski stručnjaci i statističari. (T. B.)
Izvor: Business.hr
