Prema Istraživanju o visini plaća završeni MBA program povećava plaću u prosjeku za 42% u odnosu na VSS.
Da bi došli do željenih zaposlenika poslodavci se koriste različitim metodama, od objava oglasa na relevantnim portalima do kontakata iz vlastitog networkinga ili head-hunting agencija. Odabrani kandidati zatim prolaze kroz pismena i usmena testiranja. Nakon ulaska u ured osobe zadužene za ljudske resurse, kreće razgovor o znanjima i vještinama kandidata. Želi li kandidat steći potrebne vještine, ići će u instituciju koja garantira to znanje, nakon čega će uslijediti i odgovarajući posao. Budući da je rujan vrijeme odabira poslovnih škola i programa koji nude aktualna poslovna znanja, razgovarali smo s Anom Jergović iz COTRUGLI Business School.
MBA obrazovanje se smatra najprestižnijom poslovnom edukacijom danas. Koje su prednosti ovakvog oblika školovanja i po cemu se razlikujete od konkurencije u Hrvatskoj, ali i regiji?
MBA programi svojim polaznicima daju znanja koja su potrebna za vođenje tvrtke i kao takvi su vodeći standard poslovne edukacije u svijetu. Velika prednost MBA programa je način na koji su koncipirani jer polaznicima daju mogućnost da se naučeno na modulima odmah primijeni u praksi. Riječ je o case study metodi koju je razvio Harvard i u kojoj se obrađuju konkretni poslovni slučajevi iz čitavog svijeta, s naglaskom na usporedbe s lokalnim tržištem. Sukladno tome, svatko od polaznika može vrlo brzo osjetiti ili mjeriti svoj napredak iz modula u modul.
Za razliku od ostalih škola, COTRUGLI Business School uz centar u Zagrebu ima i centar u Beogradu te ured u Ljubljani, a polaznici nam dolaze iz čitav regije (Hrvatska, BiH, Bugarska, Mađarska, Makedonija, Slovenija, Srbija i Rumunjska). Ukupno gledajući, kao neupitnu potvrdu kvalitete programa ističemo međunarodnu AMBA akreditaciju, sublimaciju dosadašnjeg rada i rezultata škole. Tako je COTRUGLI jedina međunarodno akreditirana poslovna škola u Hrvatskoj, a na taj način smo ušli u obitelj 168 elitnih škola iz cijeloga svijeta.
Na koji način odabirete polaznike i predavače?
Da bi kandidat pristupio selekcijskom procesu, treba imati tražene godine radnog iskustva (u skladu s MBA programom za koji aplicira, a minimalno 3), znanje engleskog jezika, završen fakutet te 2 relevantne reference. Sljedeći krug se sastoji od ispunjavanja aplikacijskih materijala te intervjua s programskim direktorom. Konačnu odluku o upisu donosi Upisna komisija.
Polaznici dolaze iz različitih sektora, od bankarstva, turizma, preko IT-a do zdravstva, a gotovo da nema veće firme u Hrvatskoj i regiji koja nema svojeg predstavnika ili polaznika kod nas. Predavači dolaze sa svjetski eminentnih poslovnih škola kao što su INCAE, Henley, Kellogg itd. I sam dekan, dr. Jyoti Gupta, dolazi iz jedne najboljih poslovnih škola u Europi, ESCP Europe.
Prepoznaju li tvrtke prednosti MBA obrazovanja?
Posljednje Istraživanje o visini plaća koje svaki godine provodi portal MojPosao kaže: "Završeni MBA program sve se više isplati te povećava plaću u prosjeku za 42% u odnosu na VSS." Naša praksa pokazuje da 33% naših MBA polaznika već za vrijeme prve godine programa napreduje i/ili mijenja posao, tj. tvrtku. Također, važno je istaknuti da je struktura MBA programa u COTRUGLI Business School potpuno kompatibilna sa stalnim radnim odnosom (part-time programi), što omogućuje polaznicima minimalno odsustvo s radnog mjesta. Na taj način polaznik zadržava korak s događanjima u tvrtki, što je u interesu i njega i tvrtke.
Mogu li zainteresirani posjetiti jedno od predavanja?
Naravno! Sve zainteresirane pozivamo da se dožive kvalitetu programa i predavača na Experience MBA projektu kojeg organiziramo u Zagrebu 5.-6. studenoga. Ovaj projekt svim sudionicima koji ispunjavaju kriterije omogućava besplatno pohađanje jednog modula Executive MBA programa i stjecanje adekvatnih znanja bez plaćanja kotizacije. Kroz dva zanimljiva dana polaznici će imati prilike sudjelovati na modulu iz područja Strategije, kojeg će voditi predavač s bogatim svjetskim iskustvom, prof. Nikolas Kfuri. Glavni kriteriji za ulazak u proces selekcije su minimalno 5 godina relevantnog radnog iskustva, završen fakultet i znanje engleskog jezika. Ukoliko zadovoljavaju kriterije svi zainteresirani se mogu prijaviti na našoj web stranici (www.cotrugli.eu).
