Share
Tweet
Share
Pošalji prijatelju

Slaba zastupljenost žena na vodećim pozicijama

Žena u vrhu poslovnih kompanija u Hrvatskoj ima manje od 20%, a njihov broj polagano opada, pokazuje izvještaj Hanfe. Čak 128 izdavatelja u upravi nema nijednu ženu.

Slaba zastupljenost žena na vodećim pozicijama

Žene u Hrvatskoj slabo su zastupljene na rukovodećim funkcijama izdavatelja te je primjetan trend smanjenja broja žena članova uprave u promatrane dvije godine, pokazuje to Godišnji izvještaj o korporativnom upravljanju Hrvatske agencije za nadzor financijskih usluga (Hanfa).

Tako se ionako mali broj žena u upravi dodatno smanjio sa 71 u 2009. na 68 u 2010., odnosno za 4,23 posto. Njihov broj u ukupnom porastu iznosi manje od 18%. Maksimalan broj žena u upravi je tri, a čak 128 izdavatelja u 2010., odnosno njih 126 u 2009. nije imalo nijednu ženu u upravi.

Broj izdavatelja u čijim su upravama jedna ili više žena također se smanjio za 3,33 posto, odnosno sa 60 u 2009. na 58 u 2010. Što se tiče predsjednica uprave, samo je 19 izdavatelja imalo ženu za predsjednicu te i u tom području slijedi pad od pet posto u 2010.

S druge strane, raste broj žena u nadzornim odborima. Tu dolazi do povećanja od 4,21 posto u 2010. godini u odnosu na 2009., a u relativnom iznosu se povećao sa 19,7 na 20,6 posto ukupnog broja članova nadzornog odbora.

Izvor: Poslovni dnevnik

MojPosao koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića o kojima možete pročitati više.