Radnicima će koristiti jer će putem nje moći provjeriti i jesu li im poslodavci uplatili doprinose i poreze.
Prvoga siječnja iduće godine u Hrvatskoj će početi primjena e-radne knjižice, koja će postati obvezna 1. srpnja 2013., kada Hrvatska uđe u Europsku uniju, čime 'sive radne knjižice' odlaze u povijest, najavio je u ponedjeljak ministar rada i mirovinskog sustava Mirando Mrsić. Najavio je i uvođenje elektroničke prijave i odjave radnika (putem interneta), i to u roku 24 sata, a ne kao sada u roku osam dana, piše Poslovni dnevnik.
Time će se omogućiti bolja kontrola tržišta rada, pa i njegova 'crnog' dijela, a sve je to, kako je kazao, dio sveobuhvatne informatizacije javne uprave koja je u tijeku. Cilj je osigurati slobodu kretanja radne snage, što traži i EU, kao i e-radne knjižice jer se ovakva kakva je u Hrvatskoj ne priznaje.
Osim staža, kvalifikacija i obrazovanja u toj će knjižici biti upisane i specijalizacije koje netko ima, a radnicima će koristiti jer će putem nje moći provjeriti i jesu li im poslodavci uplatili doprinose i poreze, kazao je Mrsić.
Svemu tome prethodi povezivanje i ujedinjavanje više baza podataka (mirovinskog, zdravstvenog, zavoda za zapošljavanje, Regosa…) u jedinstven registar da se zna što se u sustavu događa. (T. B.)
Izvor: Poslovni dnevnik
