Mislite da ste plaćeni premalo? Provjerite prosjek za svoje zanimanje!

Radnik nije dužan potpisati sporazumni otkaz

Naslovnica › Press centar › Prestanak radnog odnosa › Radnik nije dužan potpisati sporazumni otkaz

Radim u građevinskom poduzeću šest i pol godina, koje je sada pred zatvaranjem zbog teške bolesti direktora (osnivača). Rečeno nam je da ćemo morati potpisati sporazumni ugovor o raskidu radnog odnosa.

Nas je trenutno 11-ero u poduzeću. Koja su naša prava ako potpišemo taj ugovor i imamo li tada ikakva prava na zavodu za zapošljavanje, otpremninu i sl.

Ako potpišete takav ugovor nećete imati zakonsko pravo na otpremninu i otkazni rok, a niti pravo na naknadu za nezaposlene. Umjesto toga poslodavac Vam treba dati otkaz, koji ćete moći i sudski osporavati, i u kojem slučaju ćete imati pravo na otpremninu, otkazni rok te naknadu za slučaj nezaposlenosti.

MojPosao je danas među 20 najposjećenijih web stranica u zemlji, s više od 770.000 posjetitelja svakog mjeseca. Povjerenje nam je ukazalo više od 54.000 klijenata objavom oglasa na MojPosao.

Portalom MojPosao upravlja tvrtka Alma Career Croatia, koja je dio Alma Career.

Neizostavni dijelovi MojPosao obitelji su i Educentar, najposjećeniji specijalizirani portal za promociju edukacija u Hrvatskoj te MojaPlaća, online istraživanje koje kontinuirano prati iznose plaća za gotovo 400 radnih mjesta iz 36 djelatnosti.

MojPosao koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića o kojima možete pročitati više.