Share
Tweet
Share

Anketa

Na snagu je stupio novi Pravilnik o porezu na dohodak. Koja od navedenih izmjena bi Vam bila najinteresantnija i zašto?

  • Radnici mlađi od 25 godina starosti ne bi plaćali porez na dohodak i prirez porezu na dohodak (13%)
    (53)
    Komentari (2)

    Komentari

    Ova izmjena treba biti do 30godine.

    Mislim da bi i starijim osobama trebalo biti. Pogotovo ako je netko tek poceo raditi sa 26 godina

  • Radnici od 26 godina do 30 godina starosti plaćali bi 50% od obračunane svote poreza na dohodak i prireza (26%)
    (102)
    Komentari (13)

    Komentari

    na djelu diskriminacija svih osoba starijih od 30 god, SRAMOTA OD REFORME

    vise poticaja za zaposljavanje mladih bi dovelo do manjeg odljeva mlade radne snage

    Zato što je jedina od ovih mjera kojom bih bio obuhvaćen, barem još godinu dana

    to je kažnjavanje radnika koji su počeli raditi tek sa 26 godina jer su studirali. Niti u toj dobi ne bi trebali plaćati porez i prirez

    osjetljiva dobna skupina (potreba za osamostaljenjem,osnivanjem obitelji, neki se još i školuju...)

    Spadam u navedenu skupinu

    diskriminacija, treba smanjiti namete na plaću svima..uz isti bruto da s edobije veći neto..svejedno bi se to vratilo kroz potrošnju

    Da

    Da ih zadržimo u RH kao zaposlene

    Zbog i tako niske plaće pogotovo u prvim godinama gradnje karijere

    Spadam u tu dobnu skupinu

    Jer prije 25 malo tko uopce krece raditi ako pricamo o visokoobrazovanom kadru.

    Privola da mladi nakon fakulteta ostanu u Hrvatskoj

  • Povećanje svote neoporezive dnevnice za službena putovanja u tuzemstvu sa 170,00 kn na 200,00 kn (7%)
    (26)
    Komentari (2)

    Komentari

    i druge mjere su zanimljive, ali donesene prekasno za mene

    Ha

  • Neoporezivi troškovi smještaja i prehrane za sve radnike (20%)
    (79)
    Komentari (6)

    Komentari

    to su realno najveći izdaci koje osoba ima

    predugo radno vrijeme

    Lijepo je da se određeni dio dohotka dobije u cijelosti na račun, bez obračuna doprinosa i poreza. Ono što brine je kreditna i mirovinska sposobnost uslijed takve akcije. Banke trebaju uzeti u obzir i taj dio primanja kod izračuna kreditne sposobnosti, misli se na neoporezivi.

    Smjestaj a ne putni troskovi. Smjestaj za svaku zaposlenu osobu pa ce svi biti odmorni, naspavani, zdravi i orni za rad

    rad izvan mjesta boravka

    Poslodavci bi se lakše odlučili na isplatu većih plaća putem neoporezivih naknada, jer ostale vrste isplata su veliki trošak za mala poduzeća koja se ionako teško bore na tržištu, te graniče sa gubitkom.

  • CRO kartica - naknada za korištenje ugostiteljskih usluga namijenjenih odmoru radnika (13%)
    (51)
    Komentari (5)

    Komentari

    jer jedino ta izmjena bi se ticala osoba starjih od 50 god

    multiplicirajući gospodarski efekt

    Zato

    Teoretski zahvaća sve radnike, i potiče kultururu putovanja i financijski ju olakšava

    to je jedino od svega ovdje ponuđenog što se odnosi na sve zaposlenike, Ostalo su za određene i povlaštene kategorije.........

  • Neoporezivi troškovi za redovnu skrb djece radnika predškolske dobi (22%)
    (86)
    Komentari (3)

    Komentari

    Ovo je demografska mjera, ostale populisticke.

    Najpošteniji smjer ne oporezivanja jer radnike mlade od 25 cekaju djeca dok ih stariji vec mozda imaju

    to mi je osobno najskuplja stavka

MojPosao koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića o kojima možete pročitati više.