Share
Tweet
Share

Anketa

Kako gledate na preuzimanje radnih zadataka koji nisu nužno u opisu vašeg posla?

  • Pozitivno, svaki zadatak je prilika da se nešto novo nauči/ili napreduje (39%)
    (951)
    Komentari (57)

    Komentari

    ovisno o zadatku, ispod ili iznad stručne spreme

    Očekujem i bonus za to

    ZCrR

    ZCrR

    ZCrR

    ZCrR".))')).(,

    Razbije se mootonija i tgo vidim kao priliku za nadogradnju svojih skillova

    I da se dobije nesta na laci, a kako kod nas ide taj dio spada u kategoriju po nalogu poslodavca

    Ako jenucestalo, a bez ikakvih motivacijskih ishoda onda pocnem bit nezainteresiran

    Na menađerskom sam mjestu i vodim ekipu od 90 ljudi. Sve što može pomoći poslu radi se.

    Ako odrađujem tuđi posao jer netko ne želi ili ne zna, a taj isto prima plaću, nije u redu. Iako je zanimljivo, ako se osjećaš iskorišteno, pada motivacija

    Ukoliko nije čisto iskorištavanje

    još kad bi bilo plaćeno

    Prilka za tebe da vrijedis vise na trzistu rada i jos ako poslodavac vrednuje tvoj postupak

    Uvijek je dobro nešto novo naučiti u bilo čemu bezobzira na godine koje imamo. Lp

    mLrQ

    mLrQ

    mLrQ

    mLrQ,))'.),".,

    uz napomenu o praćenju totalnog opterećenja raznim aktivnostima. tj. imajući u vidu sve aktivnosti na kojima se radi.

    Kod nas je takvo tržište da morate sve znati.

    uz dogovor sa poslodavcem

    nadogradnja samoga sebe

    izazovno, nauči se nešto novo i napredujem... unutar firme često ne ali iskustvo izvrsno za daljnju karijeru

    Neman naviku zabusavat i bit u praznom hodu za vrime radnog vrimena!

    konstantno uciti nove stvari je poticajno

    ne u smislu da je to stalno

    Ako su zadaci u smjeru željenog karijernog napredovanja

    zašto ne

    da

    Svaki posao nosi sa sobom izazove, prihvatiti da odredite dio posla koji nije u opisu onoga sto inace radite, samo sa sigurnošću da mozete uraditi uspješno i time doprijeniti firmi.

    Svako učenje nečeg novog je osobni razvoj

    Ako je to samo jednom, OK, ako se ponavlja više puta, mora biti neka financijska kompenzacija. Ako nema kompenzacije, onda nije u redu i nema smisla

    Dokle god to ulazi u radno vrijeme i nije nešto poput kuhanja kave, nemam problema s time.

    Da

    xaOF

    xaOF

    xaOF

    xaOF).',,"(.,(

    Ako su zadaci privremeni nema smisla, ali ako će se integrirati u način poslovanja, rado

    Najbolji način za napredovanje

    To je pod obavezno ako mislis biti na poslu

    CAVEAT EMPTOR: sa novim odgovornostima mora doci do ekvivalentne nagrade.

    katana

    zadaci !iznad! moje pozicije/funkcije/koeficijenta su prilika za učenje

    katana

    u koliko nije u pitanju zadatak daleko ispod stručne spreme, može i to ali isključivo u kriznoj situaciji

    Preuzimanje radnih zadataka može biti privremeno, trajno, povremeno...dogovor na obostrano zadovoljstvo je glavni cilj.

    U redu mi je to sve dok me se ne počne iskorištavati.

    Nešto novo naučim

    Upravo to sto ste i naveli. “Svaki zadatak je prilika da se nešto novo nauči/ili napreduje”.

    ali je važno i da se vrednuje, bilo nočano bili s drugim beneficijama.

    Da da

    Ako nije previse razlicito.

    Every work is opportunity

    ne volim ljude koji su stava "to nije moj posao"

    Mora se Napravit da idemo dalje

  • Nisam oduševljen/a, ali što je, tu je (22%)
    (537)
    Komentari (12)

    Komentari

    kako kada

    Postkovid

    Ako je nesto pozitivno, koristim priliku. Ne volim biti poklopac svakom loncu

    Ne bi bio problem raditi dodatni posao da imam vremena za to.

    Vjerojatno bi od poslodavca bila nekako kažnjena.

    Bude pa prođe

    ako se plati dodatno onda je to u redu

    Ako imam izbora odbacim vrlo rado ako nemam odradim al ne pretjerano sretno

    Pa recimo da je to gubljenje DRAGOCJENOG vremena.NIKAD.

    Jel moguce bez toga?

    To može biti i nešto što nije vezano za posao

    Kuhanje kava nije baš u opisu posla al ok.

  • Negativno, to nije moj posao niti sam plaćen/a za to (39%)
    (951)
    Komentari (36)

    Komentari

    Nema šanse ako nisam plaćen dodatno za taj posao, Većina poslodavaca u Hrvatskoj je gamad koju treba zatuč.

    Već preuzet posao od kolega koji su ranije otišli.

    Nekad davno bih odgovorila pozitivno, ali istina je ipak ovo zadnje

    jebem ti firmu

    Poneki posao mogu odraditi, ali kada mi uvale i poslove osoba koje su naporodiljnom ili dugom bolovanju bez naknade, jednostavno poludim. I još ispadam JA problem ako kažem da ne želim raditi duplo za isti novac

    Nek poslodavac da pare i odradit ću.

    Nema dzabe ni u stare babe

    Osim što bi učinio medvjeđu uslugu radniku kojem se "neda", time bi i ohrabrio i uhljebe da je život na tuđi račun obveza kmetova prema odabranim snobovima...

    Premale plaće radnika da bi sve prihvaćali.prevelike razlike minimalne i maksimalne plaće.

    eheheh

    To izrabljivanje taje već 30 godina uz blagoslov države. Pojačati takve zakone u svrhu zaštite radnika. Već je kranje vrijeme za to.

    Nažalost, često je ili radis to ili dobijes otkaz tako da kako god gledali, isto nam je..

    Radi vise za manje novaca. Equity najnovija glupost u reziji sorosevaca.

    Pokušavanje guranja posla za koji radnik nije plaćen je odvratan koncept.

    vrlo jasno

    Iskorištavanje radnika i radnih prava

    Nemam komentar

    Najčešće se radi o lošoj organizaciji unutar odjela pa je bezobrazluk kolega koji prebacuje posao na zavidnoj razini.

    Tako je glupa stranica subote se svi koji ste ju napravili

    Ako takav zadatak bude placen dodatno svakako bih ga objerucke prihvatila ali ukoliko se na radnika tovari vise stvari a placa ostaje ista napomenem poslodavca kako bi trebao to ukljuciti u ugovor jer se to ne nalazi u ugovoru za moju trenutnu placu. Cijenim sebe vise od minimuma

    -_-

    Posla sve više,plača nikad manja

    Previše radnog islustva da bude pozitivan odgovor-ne plaća se a baš zato što to znam-sad radim stalno ☺️ i to bez naknade

    Mogućnost za dodatnu zaradu i napredovanje

    ...jer to su uvijek poslovi "niže kvalitete" koje većina kolega može obaviti.

    Pogotovo kada mi "uvale" posao potkapacitiranih podobnih panjeva koji su duplo plaćeniji od mene...

    Svaki zadatak koji nije u opisu mog posla me čini manje kompetentnim da obavljam ono za što sam plaćen jer mi uzima vrijeme od onoga što znam raditi i za što sam zapravo plaćen. Nemam ništa protiv učenja i dodatnog posla kada donosi veću plaču, što je rijetko slučaj.

    Plaća u hotelskim operacijama jednako je 0 radio zimi ili stao kući istro

    Na to ne treba komentar

    premalo sam plaćena i previse optereena i za ovo sto radim

    Demotivirajuce je kad te zatrpavaju svim i svacim. Na taj nacin se radnik ne razvija u zeljenom smjeru.

    Neka zaposle ljude koji pristaju na opis posla.

    ovisi o vrsti zadatka

    Kad bi se svaki radnik postavio prema poslodavcu, ne bi bilo izrabljivanja

    ali svejedno odradim

    Ulove te na "ovo je prilika za tebe" a zatim te iskorištavaju bez isplate nadoknade i sl. Neka se to područje detaljno pravno specificira, pa će biti u redu. Ako se to od nekoga zatraži, bilo bi pošteno odmah dogovoriti i nadoknadu tj dodatak k plaći.

MojPosao koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića o kojima možete pročitati više.