Share
Tweet
Share

Anketa

Proturječite li šefu/nadređenoj osobi kada smatrate da je u krivu?

  • Apsolutno, činim to svaki put (kakva je povratna reakcija?) (29%)
    (815)
    Komentari (449)

    Komentari

    Ista.

    Loša

    uglavnom je uvrijeđen

    Obično kažu da sam pogriješio dok sami ne vide svoju grešku

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    -_-

    krećemo u raspravu s argumentima

    pozitivna

    Borba sa vjetrenjacama

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb,((.."('.(

    Zbeb'ANdluo<'">CMwxBo

    Zbeb') AND (SELECT 4358 FROM (SELECT(SLEEP(5)))NEBQ) AND ('vdFD'='vdFD

    Zbeb' AND (SELECT 4358 FROM (SELECT(SLEEP(5)))NEBQ) AND 'USuu'='USuu

    Zbeb) AND (SELECT 4358 FROM (SELECT(SLEEP(5)))NEBQ) AND (8128=8128

    Zbeb AND (SELECT 4358 FROM (SELECT(SLEEP(5)))NEBQ)

    Zbeb AND (SELECT 4358 FROM (SELECT(SLEEP(5)))NEBQ)-- XVoL

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Zbeb

    Napuhani nesposobnjakovići

    Povratna reakcija usmjerena je na nastojanje nadređene osobe da shvati u čemu je pogriješila.

    Svi rade na tome da prevare i državu i radnika nakon moje reakcije nasli su kao da mi umanjuju primanja radi minulog rada a ne onako kako sam dogovorio neto plaću

    Rasprava o temi, zasto da ili zasto ne

    Svađa

    loša

    Na lijep način se borim za svoja prava

    ovisno dal je šef ili lider

    Loša

    posvađamo se (burna)

    dogovorimo se

    Zrela

    Uglavnom posluša

    Plaća me da mislim a ne da kimam glavom

    zasto nebi ako nije u pravu

    Ignoriranje 2 tjedna do mjesec dana.

    boli ga kiki što ja kažem

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    ok

    mobbing

    Ponekad shvati da je u krivu, a većinom ne želi priznati da je u krivu

    Razmotriti će o mojoj sugestiji

    Pa nisam ja pas da šutim i klima glavom,

    u redu, dobra komunikacija

    Ako je argumentirano kako treba, šef to prihvaća.

    Ne radim za njega, nego za firmu (u interesu iste)

    Ne radim za njega, nego za firmu (u interesu iste)

    dobra

    Pozitivna

    Imala sam šefa koji nas je maltretirao svaki dan na poslu i izvan radnog vremena. Nije mi to bilo u redu pa sam onda tako i reagirala nazad

    Ako je normalan covek,saslusace

    Negativna ali kad se mora mora se

    poštena

    deranje

    Povratna reakcija bude ljutnja, ignoriranje ili 'što ti mala znaš, živiš u idealnom svijetu'. Moj odgovor glasi: 'ja moram reći, ti ne moraš poslušati ako ne želiš'.

    nije me briga za reakciju

    Ovisi od šefa do šefa

    Losa ?

    šutnja

    Bude po njegovom

    Svakakva

    Bude po njegovom, ali je upozoren za posljedice i ja mogu mirno spavati.

    top

    mrš u pičku materinu!

    Kaze da je zadovoljan sto otvoreno dajem povratnu informaciju.

    Ukoliko smatra da je kritika argumentirana, prihvati ju..

    Povratna je loša...nikad ne prihvaća odgovornost

    Argumenti i znanje.

    Dobijem otkaz

    Nekad me posluša, nekad ne...

    prije sam se suzdržavala - sada više ne. Šef i dalje ignorira - njegova mora biti zadnja, on je kao šef uvijek u pravu, ali meni je savjest čista - rekla sam što sam imala, pokušala ukazati na pogrešku i ne kajem se zbog toga!

    Naravno da ta osoba nikad nije kriva i tjera po svome.

    Davzadnjibpit smo ušli u raspravu oko plaće . 12 godina bez povećanja . Njegovo obrazloženje pa ovo je velika firma nema se para…

    nema je

    Retko kada je pozitivna

    Odgovarajuća jer je razumna osoba (stranac, sa Hrvatima nisam imao to iskustvo pa sam promijenio firme) i nikad ne proturječim bez argumenata.

    Povratna reakcija je - Ajde ajde smiri se

    Proturječim i očekujem objašnjenjei ako me uvjeri u suprotno izvinim se, a ako ne, izvini se on meni

    Još im jebem mater

    Kako kada

    Pozitivna

    Sasluša me i često prihvati moje argumente

    Ako misliš da je tako bolje napravit ćemo

    Na površini dobra, ali u dubini ne

    Ako želi raditi najbolje saslusa feedback a ako zeli samo gurat svoje i glumi da zeli feedback onda obicno odbije "doživit"

    Ne sjeda mu baš to

    Pozove me na 1v1 razgovor, objasni zašto sam po njenom u krivu, ali generalno nema sankcija.

    Odusevljen je

    Pozitivna, jer to radim argumentirano i kada znam da sam u pravu.

    Uglavnom ne kuži o čemu pričam i onda za par tjedana shvati i ponaša se kao da je moja ideja njegova.

    uz dobru argumentaciju prihvaćena je. I šefu je u cilju da ne donese krivu poslovnu odluku

    Nisu baš sretni

    prodiskutiramo kao odrasli ljudi

    Nemilost.

    Ovisi o subjektu

    nekad prihvati mišljenje, nekad ne

    radna knjižica

    kako kada... najčešće bude problem s šefovim egom.

    pokušaj zastrašivanja

    Uredu

    Top

    Naravno da je povrijeđen/povrijeđena.Reakcija je manja stimulacija i kazna.Nadređeni su uvijek u pravu, jer oni su nadređeni

    loše

    Da sam zabrijala

    pa kad je seljačimna

    Normalna

    Ja ispadam negativac

    Nikada primjerana situaciji. Podilazi se pojedincima zbog mira.

    očekuje se da voditelj Odjela za pravne, kadrovske i opće poslove ispravlja i savjetuje sukladno struci i znanju, a ne da bude poslušnik.

    Povratna reakcija je mobbing. Onda revizija pokaže da sam bila u pravu. Ekipa gleda u izvješće i čestita si. Živim i radim u Hrvatskoj.

    Zato što znam o tom poslu više od šefa

    srbija

    diskusija di svako brani svoje misljenje

    uPlG

    uPlG

    uPlG

    uPlG

    uPlG

    uPlG

    uPlG

    uPlG

    uPlG

    uPlG

    uPlG

    uPlG

    uPlG

    uPlG

    uPlG

    uPlG

    uPlG

    uPlG

    uPlG',.),.".).

    Ovisno o situaciji

    jebe mi mater

    Loša

    Zna biti jako losa

    popizdi

    GDRW

    GDRW

    GDRW

    GDRW)(")'.).,.

    šuti kad zna da sam u pravu

    Često napadnem šefa kad krene pljuvati po meni. Radnici, ustanite i nemojte se bojati šefova. Oni su mnajina, vi ste većina. Plus, jako puno randika nedostaje na tržištu rada tako da iskoristite situaciju.

    haha

    OVISNO O OBRAZLOŽENJU I ARGUMENTIMA

    Pozitivna

  • Katkad, biram svoje bitke (49%)
    (1370)
    Komentari (191)

    Komentari

    Ponekad i nije tako bitno.

    Jasno izrazim svoj stav na asertivan način, no ne ustrajem u dokazivanjem ako druga strana misli suprotno.

    Samo sliježu ramenima,nemam se kome obratiti za nepravdu.Uvijek na kraju bude onako kako oni kažu.

    Ovisi do šefa, prvi puta svakako, uz svoje argumente, ako vidim da nije u stanju prihvatiti kritku, ne zamaram se s takvima i ubuduće šutim

    Ne ,uvijek...kada smatram da je bitno.

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    Menadžer bez iskustva u mojem poslu nema pravo raditi promjene koje se odnose na posao za koji sam specijalist

    -_-

    Sujetu sefa nije dobro buditi!

    nekada si ne mogu pomoći

    Ako se tiče mene i ako su ugrožena moja radna prava

    zato jer mislim ako sam ja u pravu i znam da sam ispravno radila a da se mene ponižava ili se meni proturiječi

    Nikada ne ulazim u konflikte nego dam svoje viđenje situacije ili svije rješenje problema.

    Nije dobro biti konfliktna osoba, ali ponekad se čovjek treba zauzeti za sebe.

    Ovisno o važnosti teme.

    Ako sam ja kriva prva ću odmah priznati ali ne dam više da se krivica svaljuje na mene ako ja nisam kriva.

    Radije mir nego pravds

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    Ovisno o prilici i atmosferi

    lako "backfire-a" ako si uvijek u pravu, cak i kada jesi

    nekad nema smisla

    Ako vidim da je ozbiljno. Ne za gluposti nikad.

    Bojim se otkaza, ta kučka mijenja radnike ko čarape.

    Ivan PErnar LMAO

    Nisam marioneta na loncima,razmišljam svojom glavom

    Povuče se jer sve što govorim argumentiram.

    argumentram mišljenje

    Ako smatram da je u krivu, na pristojan način obrazložim zašto to mislim

    Ukoliko mi nešto nije toliko važno ću odšutiti radi mira u kući.

    Uglavnom kada je bitno. Rijetko se doživi da netko od šefova to prihvati kao nešto pozitivno. Većinom, upozorenje nije prihvaćeno iz prve. Tek nakon što nešto krene ukrivo, tiho se prebacuje na predloženi smjer uz izgubljeno vrijeme i dodatni pritisak na ljude. Katkad, jer ostaje uvijek etiketa problematičnog zaposlenika. Katkad, kada bi moglo doći do težih posljedica. Od svih šefova do sada samo je oko 7% posao obavljalo bez arogancije, dolazili su pripremljeni, slušali tuđe prijedloge, provjerili i donosili odluke nakon toga.

    Kada znam da ispravno postupam

    Nađeš se na crnoj listi, ali nekada ne mogu šutjeti

    Svatko ima svoje lekcije za proći. Egoističan stav teško uči i priznaje vlastitu pogrešku. Nitko nije nepogrešiv.

    I kad nema pomaka, radim onako kak ja mislim da je u redu..

    Ne mogu preko nepravde, ali imam ipak koju ogdinu iskustva u Hr tako da nekad prešutim, ako je "manja greška". Zbog svog mira i živaca.

    Sugerisem ispravno sa strucnog aspekta... uvjere se kasnije da je bilo ispravno, al' nikad naručiti...

    Prije sam svima govorila, sad sam shvatila da nekima ima smisla govoriti, a nekima ne. Smatram da svi griješimo i da nismo idealni i kao takvima nam mozda netko treba ponekad reci svoj pogled na situaciju, kako ja njima kazem, kažu i oni meni. I drago mi je da je tako, jer nekad toliko gledamo u neki problem da ne vidimo najjednostavnije riješenje nego sebi i drugima pokušamo zakomplicirati život

    kaznjavanje

    ako smatram da je u krivu 100%

    Ovisi da li sam odgovorna.

    kad je potrebno

    Ovisno o važnost

    Kad su bitne stvari u pitanju obavezno, ako su manje bitne prešuti da se uči na greškama

    Demokracija, jednakost, vise je razloga

    ima situacija kada je nesklon čuti išta osim svojih misli

    ne vrijedi ništa tako i tako, pa mi se ne da uvijek...

    Ukoliko vidim da nije dobar tajming ostavim taj razgovor za drugi put. Treba znati izabrati vrijeme i mjesto, biti mudar.

    Ukažem na grešku koju nije primijetio

    Ako je to prijeko potrebno za dobrobit tvrtke

    Samo ako je u pitanju posao i sigurnost na poslu

    S poštovanjem izložim drugačiji prijedlog i putam za mišljenje

    procijenim da li je u stanju STVARNO čuti što mu govorim.

    Konstruktivna kritika, ali samo ako mislim da će je uzeti u razmatranje!

    nisu oni bogom dani i uvijek u pravu

    Samo kad sam u pravu

    U trenutku kad nema više tolerancije. Nažalost, većina HR šefova nije kadar za kvalitetno vodstvo i odlučivanje!

    Kad pretjera sa korporativnim floskulama

  • Nikad (zašto?) (22%)
    (599)
    Komentari (486)

    Komentari

    Zbog straha od posljedica

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    Izderava se na mene kada izrazim misljenje suprotno njezinom, postaje vrlo neugodna

    -_-

    Nema smisla. Samo se svadjamo bez veze a bude sve kako on zeli

    Jer nema smisla. On je najpametniji.

    Strah

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    1

    Team leaderu da jer smo frendovi i znamo se od prije, ali direktoru firme ne.

    Cim manje kominikacije sa sefom tim bolje.

    Zbog mobinga koji slijedi.

    Jer imam veliko poštovanje, ali sve više uviđam da samo ispadam osoba bez svoga ja.

    Da se ne uvrijedi

    Zato jer me roditelji nisu naučili da se borim za sebe i nastavljam birati takve šefove. Čista psihologija.

    Šef je šef

    Zato što nemam priliku doći do riječi. Poslodavac me pozove na razgovor, iznese svoj monolog i kaže mi da napustim njegov ured.

    Nemam muda

    šef je uvik u pravu

    Od sada ću krenut, jer su mi počeli ići na jetru.

    Zato što mi je nadređeni

    zato jer ne smijem

    Zbog staromodnog poštovanja hijerarhije, a i zašto sebe opterećivati ako to nije moj posao, njen ili njegov posao je znati što je pravo, a što krivo za tvrtku, a moj posao je slušati komande, i to je često lakše nego biti ispravan i kritičan.

    Iz strahopostovanja

    Jer odmah slijede sankcije

    Nema smisla. Vecinom su osvetoljubljiva zlopamtila

    nema smisla, on je odgovoran za rad

    jer čuje samo sebe....

    Nema smisla raspravljati se sa budalama koji ce te imati na piku.

MojPosao koristi kolačiće (eng. cookies) kako bi vam pružio bolje korisničko iskustvo. Nastavkom pregleda stranice slažete se sa korištenjem kolačića o kojima možete pročitati više.