Mi smo Schindler - obitelj inženjera, pionira, inovatora i vizionara
Prije više od 140 godina, Robert Schindler osnovao je malu obiteljsku inženjersku tvrtku u Švicarskoj i proizveo svoje prvo dizalo. Ipak, usprkos svim promjenama u posljednjih 140 godina, naše vrijednosti i ambicije ostaju nepromijenjene. Schindler je još uvijek obiteljska tvrtka, izgrađena na obiteljskim vrijednostima i načelima. I još se uvijek nepokolebljivo držimo istih vještina, resursa i izvanrednih sposobnosti naše obitelji stručnjaka diljem svijeta koji omogućuju stvaranje i svakodnevno unapređivanje budućih velegradova.
Pokrećemo preko milijardu ljudi dnevno
Više od 60 000 zaposlenika tvrtke Schindler neprestano radi kako bi se našim dizalima i pokretnim stepenicama svakog dana služilo više od milijardu ljudi. Poslujemo u više od 100 zemalja i proizvodimo opremu putem globalne mreže tehnološki najmodernijih proizvodnih pogona. Ponosni smo na činjenicu da za Schindler rade ljudi gotovo svake nacionalnosti u više od 1000 podružnica diljem svijeta. Zaposlenici tvrtke Schindler u najvećoj mogućoj mjeri iskorištavaju prilike za izgradnju karijere koje im ona nudi.
Što nas pokreće?
Pet ključnih vrijednosti su u osnovi svakodnevnog rada svakog od naših zaposlenika.
- Sigurnost
Na prvom nam je mjestu sigurnost svakog od naših korisnika, klijenata i zaposlenika.
- Stvaranje vrijednosti za klijenta
Uslužna smo tvrtka, stoga nam je izražena usmjerenost prema klijentu osnova za dizajn i isporuku svih proizvoda i usluga, kao i kontinuirano poboljšanje naših internih procesa.
- Posvećenost razvoju zaposlenika
Posvećenost tvrtke Schindler da bude prepoznata kao vrijedan partner svojih klijenata može se postići jedino uz pomoć talentiranih, angažiranih i stručnih zaposlenika. Razvijamo svoje zaposlenike kako bi dubinski razumjeli potrebe naših klijenata te osmislili najučinkovitija rješenja iz naše riznice inovativnih proizvoda i usluga.
Jačamo svoje zaposlenike na svim razinama organizacije kako bi razvili sposobnosti vodstva i donošenja odluka s ciljem osiguranja uspješne budućnosti tvrtke. Schindler njeguje kulturu gdje su strast, ambicija i suradnja ključni poticaji njezinih zaposlenika.
- Integritet i povjerenje
Svi naši zaposlenici neovisno o položaju, funkciji ili lokaciji pridržavaju se Schindlerovog Kodeksa ponašanja. Schindler potiče otvorene odnose od povjerenja između svojih zaposlenika, kao i sa svojim klijentima.
- Kvaliteta
Schindler nastoji odražavati istinsku švicarsku kvalitetu, ne samo što se tiče dizajna proizvoda, već i pri dostavi, održavanju te modernizaciji. Naše stoljetno nasljedstvo i povijest rada u pružanju vrijednosti nije ništa drugo doli posljedica naše sposobnosti da isporučimo pouzdana rješenja.
Mi smo Schindler, Vaš prvi izbor.
