CEMEX U
SVIJETU
Cemex je vodeća vertikalno integrirana tvrtka prisutna u preko 50 zemalja svijeta i jedan od lidera u svakom od četiri osnovne djelatnosti poslovanja — cement, beton, agregati i urbanizacijska rješenja.
CEMEX U
HRVATSKOJ
Vodeći smo proizvođač u regiji koja obuhvaća Hrvatsku, Bosnu i Hercegovinu te Crnu Goru, kao i na brojnim drugim europskim tržištima. Kupcima nudimo široku paletu rasutih i uvrećanih cemenata te betone široke primjene.
NAŠ PRISTUP
LJUDIMA
Razvoju naših zaposlenika pristupamo sustavno čemu svjedoče brojne nagrade i certifikati. O zaposlenicima brinemo i razvijamo ih od ulaska u tvrtku, a svakom pristupamo na individualan način.
JASNI TEMELJI
Predano radimo na osiguranju izvrsnog iskustva zaposlenika i radne okoline u kojoj će se uvažavati raznolikost i na najbolji način iskoristiti sposobnosti, vještine i snage naših zaposlenika.
SIGURNOST I ZDRAVLJE
Briga za sigurnost i zdravlje nam je na prvom mjestu jer želimo da se svi naši zaposlenici na kraju svakoga radnog dana zdravi vrate svojim obiteljima. Naš cilj je nulta stopa ozljeda na radu.
RAZNOLIKOST I
UKLJUČIVOST
Razvijamo kulturu uključivosti i raznolikosti, podržavamo stvaranje sredine koja promovira atmosferu otvorenosti, velikodušnosti i poštovanja. Nositelj smo certifikata MAMFORCE koji jamči prijateljsko radno okruženje te jednake prilike za žene i muškarce.
ETIČNO POSLOVANJE
Naš Etički kodeks osigurava poštivanje visokih standarda etičnog ponašanja. Postoje li sumnje ili zabrinutosti u pogledu etičnosti poslovanja, svi se naši dionici mogu poslužiti linijom ETHOS, dostupnom 24/7, kojom upravlja neovisna organizacija.
MATERIJALNA PRAVA I
PROFESIONALNI RAZVOJ
Predano radimo na tome da svojim zaposlenicima osiguramo konkurentnu plaću i beneficije. Uspostavili smo redoviti godišnji ciklus revizije/povećanja plaća. Vodimo računa o profesionalnom razvoju svakog člana našeg tima.
VRIJEDNOST ZA
NAŠE LJUDE
PLAĆE I BENEFICIJE
- Kolektivni ugovor
- Transparentan sustav plaća, iznadprosječna primanja
- Godišnji bonusi
- Program nagrađivanja iznimnih rezultata
- Dodatno i dopunsko zdravstveno osiguranje
- Putno osiguranje i osiguranje od nezgode
- Jubilarne nagrade, regres i božićnica
- Jednokratna novčana potpora za rođenje djeteta i dar za djecu
KULTURA I KOMUNIKACIJA
- Sastanci Uprave sa zaposlenicima
- Okrugli stolovi sa zaposlenicima
- Službena glasila Naš glas i Naš glas Extra
- Sportske aktivnosti i druženja
- Kontinuirano praćenje i unaprjeđenje zadovoljstva zaposlenika radnim okruženjem i uvjetima rada
- Mjerenje organizacijske kulture
KARIJERNI RAZVOJ
- Orijentacijski program za nove zaposlenike
- Razvojni programi, interne obuke i Sveučilište Cemex
- Doškolovanja i dodiplomski, postdiplomski te doktorski studiji
- Seminari, konferencije i stručni skupovi
- Rad na međunarodnim projektima
- Mentorstvo i coaching
- Proces razvoja talenata
ZDRAVLJE I SIGURNOST NA RADU
- Program poticanja zdravlja
- Akademija zdravlja i sigurnosti
- Visible Felt Leadership
- Nagrade za uočavanje i prijavljivanje opasnosti na radnom mjestu
