Glavni razlog brisanja iz evidencije nezaposlenih HZZ-a je zapošljavanje, a u posljednje je tri godine zbog novog zaposlenja svoj status izgubilo oko 60% nezaposlenih osoba. To otprilike iznosi 150.000 osoba godišnje.
Ostalih 40% ili oko 90.000 osoba s evidencije je izbrisano zbog ostalih razloga koji se mogu svesti pod nejavljanje u dva uzastopna roka bez obavijesti, neaktivno traženje posla ili odbijanje, preseljenje ili umirovljenje, odsluženje vojnog roka ili uključenje u redovno školovanje.
Prošle je godine iz evidencije izbrisana 247.861 osoba, od čega je njih 158.540 otišlo zbog zaposlenja, a ostali zbog jednog od gore navedenih razloga. Godinu dana prije zbog nejavljanja ili odjave s evidencije status nezaposlenih izgubilo je 67.397 osoba, dok je 2004. bila rekordna godina kada je zbog istih razloga, status izgubila 71.691 osoba.
Ravnateljica Zavoda Zrinka Blažević navodi kako se "u posljednje tri godine iz evidencije nezaposlenih u HZZ-u godišnje zaposli više od 140.000 osoba, a postotak zaposlenih uz posredovanje Zavoda gotovo je 75 posto".
"Nekad su se poslodavci najviše povodili za znanjem, vještinama i stavovima kandidata i prema tim faktorima birali su se najbolji. Danas je motiviranost za određeni posao presudni faktor pri zapošljavanju novih djelatnika", objašnjava direktor Grupe Selectio Nenad Bakić.
Inače, početkom godine na snagu je stupio novi Zakon o poticanju ulaganja kojim se posebna pozornost posvećuje poticanju zapošljavanja, odnosno otvaranje novih radnih mjesta, te stručnoj izobrazbi ili usavršavanju zaposlenika.
(V.K.)
Izvor:
Poslovni dnevnik
