U nekim će tvrtkama trebati puno više vremena da se dokažete
Nakon što vam je poslodavac javio da ste dobili posao vjerojatno vam danima nije silazio osmijeh s lica. No, već prvoga radnog tjedna ste se morali potruditi da među ostavite dobar dojam. Stoga vam donosimo nekoliko savjeta što na poslu treba izbjegavati.
Nemojte se obeshrabriti
Nemojte se obeshrabriti ako vaše ulaganje u napredovanje ne daje vidljive rezultate. U nekim će tvrtkama trebati puno više vremena da se dokažete. Ipak, potrudite se naučiti nove vještine koje ne poznajete.
Ne koristite tvrtkine resurse u privatne svrhe
Jeste li se upitali kako bi vaš nadređeni reagirao kada bi saznao da koristite službeni auto, mobitel, računalo i ostalu tehnologiju u privatne svrhe? Sigurno vas ne bi dočekao sa smiješkom na licu. Stoga, izbjegavajte voditi privatne razgovore na uredski telefon, kao i korištenje tvrtkinih resursa za osobne potrebe.
Nemojte se žaliti
Iako vam je plaća mala ili smatrate da radite s ljudima koji ne znaju svoj posao - pazite kome se žalite. Većina osoba je preopterećena svojim poslom i oni uglavnom ne žele slušati vaše kritike o preopterećenosti i frustracijama izazvanim poslom. Stoga, nemojte glasno izražavati vaše nezadovoljstvo, posebice ako ste novi u tvrtki.
Odbijati timski rad
Nitko ne želi raditi s arogantnim suradnikom koji svoje znanje i ideje drži samo za sebe te ne želi pružiti pomoć u radu svom kolegi. Imajte na umu da vas kolege lako mogu zamijeniti. Poslodavcu je u interesu da se s lakoćom uklopite u ostatak tima.
Pričati o privatnom životu
Pauzu na poslu iskoristite za bolje upoznavanje s kolegama. Budite otvoreni i srdačni. Ipak, postoje neke teme o kojima se ne raspravlja, poput ljubavnog života, religije, politike i plaće.
Ne poštivati rokove
Nemojte se već na početku pokazati nepouzdanim. Ako se prvi puta nalazite u situaciji u kojoj se rokovi moraju poštovati, pažljivo isplanirajte svaki korak i nemojte se dovesti u situaciju da nešto rješavate u zadnji čas. (A.T.)
Izvor:
MSN
Aktualno
-
Više od polovice pripadnika generacije Z i milenijalaca živi od 'plaće do plaće'
U istraživanju je sudjelovalo 23 tisuća ispitanika iz 44 zemlje.
-
Nastavljen rast broja zaposlenih na godišnjoj i mjesečnoj razini
Najveći rast zabilježen je u ugostiteljstvu, turizmu i građevinarstvu.
-
Radnici podijelili bizarna i neugodna iskustva s razgovora za posao
Neki poslodavci kao da su zaboravili kako je to biti 's druge strane'. Kako biste opisali vaša dosadašnja iskustva?
-
Inflacija u EU stabilna, Hrvatska među državama s najvećim rastom potrošačkih cijena
Daleko najveću godišnju stopu inflacije u travnju je imala Rumunjska, i to u visini 6,2 posto, pokazuje izvješće Eurostata.
-
Bivši direktor Facebooka tvrdi da menadžeri trebaju ukinuti tjedne 'jedan na jedan' sastanke
Tjedni sastanci, smatra, dovode do sitničarenja i ne doprinose davanju cjelovitih povratnih informacija.
-
Ubraja li se i na koji način honorarni rad u radni staž?
U suštini, radite li honorarno uz redovni posao, dodatna zarada neće vam donijeti dodatne godine radnog staža, ali će vam povećati mirovinu. Ako je pak honorarni rad vaš jedini izvor prihoda, u tom će vam se slučaju vaša zarada preračunati i u radni staž.