Tijekom rujna, portal MojPosao (www.MojPosao.net) je proveo anketu u kojoj je ispitanicima postavljeno pitanje gdje bi se radije zaposlili – u privatnom ili javnom (državnom) sektoru. U anketi je sudjelovalo 560 ispitanika, a rezultati su pokazali kako je sigurnost radnog mjesta trenutno najvažnije obilježje posla na hrvatskom tržištu rada.
Prema rezultatima ankete, čak 54% ispitanika preferira posao u javnom sektoru i to prvenstveno zbog sigurnosti koju, prema njihovom mišljenju, taj sektor nudi. Kao prednosti rada u javnom sektoru ispitanici navode i pretežno stalni radni odnos, osmosatno radno vrijeme bez prekovremenih, manje stresa, redovnu isplatu plaće te beneficije kao što su božićnica, regres, dulji godišnji odmor i više slobodnih dana. Ističu i da je u javnom sektoru zaposlenik zaštićeniji, odnosno da je teže dobiti otkaz nego u privatnom sektoru te da su sindikati u javnom sektoru jači.
'Uh što volim ovaj režim, ide plaća, a ja ležim. Živjele državne firme!'
Komentar ispitanika
S druge strane, 17% ispitanika preferira raditi u privatnom sektoru. Oni privatnom sektoru daju prednost zbog, kako naglašavaju, veće plaće, boljih mogućnosti napredovanja, veće mogućnosti za stjecanje stručnih znanja kroz praksu te boljeg menadžmenta u odnosu na javni sektor. Neki ističu i da im je privatni sektor prvi izbor zbog profesionalnosti, manje korumpiranosti i nepotizma te mogućosti za napredovanje i razvoj bez političke podobnosti. Ti ispitanici sigurnost javnog sektora uglavnom smatraju lažnom te tvrde da ih, iako je u privatnom sektoru teže raditi, stečeno iskustvo i znanja čine konkurentnijim na tržištu rada, a time i sigurnijima.
'Veća mogućnost napredovanja, manja korumpiranost i nepotizam, mogućnost stjecanja širih znanja iz prakse na primjerima iz svijeta.'
Komentar ispitanika
Preostali ispitanici, njih 29%, ne daju prednost niti javnom niti privatnom sektoru, a u ovo krizno vrijeme najvažnije im je da imaju ili pronađu radno mjesto. Ovi ispitanici ističu kako svaki sektor ima svoje prednosti i nedostatke, a njima je uglavnom važno da se posao odnosi na ono područje za koje su se školovali, da su međuljudski odnosi dobri, a primanja prihvatljiva.
* Podaci su dobiveni putem ankete provedene na portalu MojPosao koja se sastojala od samo jednog pitanja. Zbog jednostavnosti ispunjavanja ankete nisu zabilježeni demografski podaci o ispitanicima tako da se rezultati ne mogu generalizirati, ali su indikativni.
