Žene još uvijek zarađuju u prosjeku 15 posto manje od muškaraca u Europskoj uniji, pokazalo je izvješće Europske komisije o ravnopravnosti spolova, objavljeno u četvrtak u Bruxellesu.
"Razlike između žena i muškaraca kada su u pitanju plaće i dalje su neprihvatljivo velike i ne nazire se nikakva promjena", zaključuju autori izvješća.
Tako je u Belgiji, Slovačkoj, Portugalu, Francuskoj i Njemačkoj razlika u primanjima u razdoblju od 1999. čak i porasla na štetu žena, kritizira Europska komisija.
U 17 članica EU razlika u primanjima između dva spola blago je smanjena, a u tri je ostala nepromijenjena, ističu u Bruxellesu.
U prosjeku je jaz u primanjima u razdoblju od 1999. smanjen samo za jedan postotni bod, napominje EK, podsjećajući da se podaci korišteni u izvješću odnose na 2004. te da je zbog različitih metoda izračuna teško uspoređivati stanje u pojedinim članicama.
Uloga žena na vodećim pozicijama također je ostala slaba i pozitivni su trendovi jako spori, dodaju autori izvješća. Tako samo u Švedskoj, Danskoj, Nizozemskoj, Finskoj, Španjolskoj i Belgiji udio žena u parlamentu premašuje jednu trećinu dok je njihov postotak u Grčkoj, Irskoj, Sloveniji, Italiji, Mađarskoj i Malti ispod razine od 15 posto.
Na čelnim pozicijama u gospodarstvu zaposleno je u europskom prosjeku 32 posto žena ali samo 10 posto njih članice su upravnih odbora, a tri posto vodi europska poduzeća.
Pritom je u 2004. stopa zaposlenosti žena u EU porasla za 0,7 postotnog boda na 55,7 posto, a stopa zaposlenosti žena starijih od 55 godina porasla je za jedan postotni bod na 31,7 posto, što je 5,4 postotnih bodova iznad razine iz 1999.
"Ta pozitivna slika ne smije potisnuti u drugi plan činjenicu da je najveći rast zaposlenosti žena zabilježen na područjima i u zanimanjima u kojima one ionako prevladavaju", upozoravaju u Europskoj komisiji.
Posebno zabrinjava i dalje tvrdokorna razlika među spolovima kada je pitanju honorarni rad gdje žene i dalje dominiraju s 32,6 posto nasuprot samo 7,4 posto honorarno zaposlenih muškaraca.
(Hina)
