Gotovo svaka druga žena zaposlena u djelatnosti tekstila, trgovine i obrazovanja procjenjuje da ima nižu plaću od svog muškog kolege koji obavlja sličan posao s podjednakom razinom odgovornosti.
Najčešće su diskriminirane žene koje rade na crno te u malim i srednjim privatnim poduzećima, a najčešći oblik uznemiravanja na radnom mjestu su različiti seksualni komentari i insinuacije.
Pokazalo je to istraživanje koje su proveli Savez samostalnih sindikata Hrvatske i Nezavisni hrvatski sindikati u sklopu regionalne sindikalne kampanje za borbu protiv diskriminacije na radnom mjestu.
Ista anketa bit će provedena u 28 zemalja jugoistočne Europe te novih neovisnih država, a zajednički izvještaj bit će objavljen 2007.godine.
U hrvatskoj anketi sudjelovale su 143 radnice, 15 sindikalista te devet menadžera.
Predsjednica SSSH Ana Knežević rekla je da je jedan od ključnih problema što čak 80% novozaposlenih radi na određeno vrijeme, pa se u strahu za svoje radno mjesto ne žale.
(A.T.)
Izvor:
Jutarnji list
