Pesimizam na tržištu prelio se na društvo i narušava moralne vrijednosti
Čak 74 posto ispitanika iskoristilo bi poznanstvo za dobivanje posla ili napredovanje na radnom mjestu, pokazali su rezultati ankete koju je MojPosao proveo nad 797 ispitanika. Iako je pitanje postavljeno općenito, bez razgraničavanja situacija u kojima bi posloprimci "potezali veze", pa samim time niti nema reprezentativne razmjere, krajnji rezultat ukazuje na tešku društvenu situaciju i narušene moralne vrijednosti.
Većina njih ističe kako do sada, redovnim putem, nisu uspjeli pronaći zaposlenje, a budući da je ovakav način zapošljavanja i napredovanja, nažalost, postao učestao, pomišljaju da se i oni posluže tom metodom. Dapače, nekolicina ih je istaknula da ako oni neće zauzeti neko radno mjesto tim putem, netko drugi će ih sigurno u tome preteći. Međutim, jedan je dio ispitanika istaknuo kako bi iskoristili vezu samo da im se "omogući da se predstave poslodavcu".
Posljednja opcija
Također, zapošljavanjem preko veze bi se poslužilo i dodatnih 19 posto ispitanika, iako napominju da bi "vezu povukli" samo ako ne bi imali drugog izbora. Većina njih, osuđuje takav način zapošljavanja, ali ističu da bi, primjerice u slučaju dugotrajne nezaposlenosti, ipak pokušali iskoristiti poznanstva za dobivanje posla.
Jednako bi postupili i oni koji bi shvatili da osobe u njihovom okruženju poslove dobivaju isključivo putem veza ili napreduju zahvaljujući određenim poznanstvima. Također, nekolicina ih je navela da bi "povukli veze" u slučaju da im se ukaže mogućnost za zaposlenje na "prestižnom radnom mjestu".
"Nezasluženo radno mjesto"
Tek je 7 posto ispitanih odlučno odgovorilo da nikada ne bi iskoristili prijateljstva i poznanstva za dobivanje posla ili napredovanje. Većina ih naglašava da bi time prekršili svoja moralna načela, dok ih dio smatra da si jedino vlastitim radom i zalaganjem mogu osigurati dugoročnu budućnost. Tome u prilog govore i odgovori nekoliko ispitanika koji poznaju osobe, koje su izgubile radno mjesto, iako su se zaposlile "preko veze". Pojedinci su ustvrdili kako bi se time osjećali manje vrijedno, te da takvo radno mjesto ne bi smatrali zasluženim. (V. K.)
