Najveći poslodavac u Dalmaciji traga za motiviranim, odgovornim i kvalitetnim kandidatima koji će se pridružiti njihovom timu. Prepoznaješ se u tom opisu? Ako je tvoj odgovor 'DA', posjeti Tommyjev štand na ovogodišnjem Regionalnom sajmu poslova!
Vodeći se politikom "zadovoljan djelatnik = zadovoljan kupac", kao primaran cilj u poslovanju Tommy-a oduvijek je, prije svega, bilo zadovoljstvo kupaca i zaposlenika.
Danas, kao jedan od najpoželjnijih poslodavaca na tržištu, broje više od 4000 zaposlenika.
I tu ne namjeravaju stati!
Na Regionalnom sajmu poslova, koji možeš posjetiti od 17. do 21. listopada, Tommy se predstavlja s bogatom ponudom slobodnih radnih mjesta, a uoči sajma su nam otkrili o kakvim se pozicijama radi, koje pogodnosti nude i kakav profil radnika traže.
Uzimajući u obzir kontinuirano širenje naše mreže, rad na unaprjeđenju poslovnih procesa te digitalizaciju istih, potrebe imamo u velikom broju naših službi poput upravljanja zalihama, marketinga, trgovine, logistike i distribucije te tehničkog sektora.
Fokus na regionalnom sajmu poslova su nam otvorena radna mjesta u sektorima maloprodaje, logistike i distribucije te informatike. Unutar maloprodaje imamo potrebe za prodavačima, skladištarima, radnicima na posebnim odjelima poput pekarstva, gastro odjela i mesnica dok u logistici i distribuciji tražimo radnike komisionare i pomoćne radnike za rad u skladištu. U našem informatičkom sektoru tražimo Specijalista za razvoj aplikacija.
Vodite se politikom „zadovoljan djelatnik = zadovoljan kupac“, što to znači za vaše zaposlenike?
Kako bismo tvrtku Tommy još više približili našim kupcima i na najbolji mogući način udovoljili njihovim potrebama, kontinuirano razvijamo nove usluge kao i nove prodajne i komunikacijske kanale kojima moderniziramo naše poslovne procese. Navedeno podrazumijeva visok standard u kvaliteti usluge koji se postiže kroz česte edukacije naših zaposlenika kako za osnovne operativne procese tako i za unaprjeđenje vještina za kvalitetnu uspostavu odnosa prema krajnjem korisniku.
Koje sve benefite ili uvjete možete istaknuti kao motivaciju budućim zaposlenicima?
Prilika za rad za najvećeg poslodavaca u Dalmaciji je ujedno i mogućnost učenja novih znanja i vještina u velikom sustavu s naglašenom raznolikošću poslovnih aktivnosti. Osim stjecanja novih znanja i vještina, kao benefite ističemo mogućnost napredovanja, zasnivanje stalnog radnog odnosa te ostvarivanja nagrada za kvalitetan radni učinak.
Istaknuli bismo i kako posljednje dvije godine uvodimo značajne poslovne inovacije poput novih poslovno informacijskih sustava, ali i tehnologija u operativnim procesima. Samim time, radnicima se pruža jedinstvena prilika za učenje novih metodologija rada te postaju aktivni sudionici samih promjena unutar Društva i njegovog tržišnog rasta.
Želite li ukazati na neku lijepu priču kod selekcijskih procesa ili pozitivno iskustvo svojih zaposlenika?
Naglašavamo da kao poslodavac potičemo interni razvoj kroz velik broj promaknuća na rukovodeća radna mjesta unutar tvrtke. Ujedno, zaposlenici koji su se istaknuli svojim radom i zalaganjem u prodavaonici ili skladištu, imaju mogućnost daljnjeg napredovanja u administraciji.
Posebno smo ponosni na naše programe studentskih i učeničkih praksi u sklopu kojih praktikanti stječu potrebna znanja i vještine za samostalan rad. Nerijetko, po završetku svog obrazovanja odabiru upravo našu tvrtku kao prvi posao u struci što nas čini jako sretnima.
Imate li nešto što bi željeli posebno istaknuti, što očekujete od tražitelja posla?
Pri samoj obradi prijava odnosno predselekciji od kandidata očekujemo jasno napisan životopis koji sadrži točne osobne podatke, podatke o školovanju te prethodnom radnom iskustvu ukoliko ga imaju.
Visoko vrednujemo integritet, odgovornost i međusobno poštovanje kod sadašnjih, ali i budućih zaposlenika. Navedene odlike su preduvjet za zapošljavanje te za produljenje ugovora o radu ili zasnivanje stalnog radnog odnosa.
Želite li nešto dodat? Nešto što možda nismo spomenuli ili pitali, a voljeli bi istaknuti?
Još jednom pozivamo sve zainteresirane kandidate da se jave zamolbom na e-mail adresu: posao@tommy.hr, ili putem pošte na adresu: Tommy d.o.o., Služba ljudskih resursa, Domovinskog rata 93, 21 000 Split.
