Svaki početak je težak. Naročito kada se radi o dolasku u potpuno novu radnu okolinu, među ljude koje tek trebate upoznati. Uz ovih 5 savjeta odmah ćete se uklopiti na novom poslu.
Ako smo išta naučili od 2020. godine naovamo, onda bi to bilo kako je jedina sigurna stvar na svijetu ona da ništa nije sigurno. I kako je na svijetu jedino promjena stalna.
Potvrđuju to i zbivanja na tržištu rada. Kako onom globalnom, koje kreira i predvodi trendove, tako i našem domaćem, koje te iste trendove, s većim ili manjim kašnjenjem, slijedi i prihvaća. Jedno od glavnih obilježja tržišta rada unazad godinu-dvije je i sve veća spremnost ljudi na promjenu ne samo posla, već i čitave karijere.
Naime, davno smo napustili nekoć uobičajeno razmišljanje o poslu, prema kojem je normalno, ili uobičajeno, cijeli naš radni vijek provesti kod istog poslodavca. Povremeno se pomičući gore-dolje, odnosno lijevo-desno unutar tvrtkine hijerarhijske ljestvice. Danas je općeprihvaćeno, čak i preporučljivo, svako toliko promijeniti posao kako bismo ostali motivirani te stjecali nova znanja i vještine u drugačijem okruženju i okolnostima od onih na koje smo navikli.
Prema procjeni Ministarstva rada SAD-a, prosječni američki radnik tijekom karijere promjeni između 3 i 7 poslova. Samim time, jednak broj puta prođe za mnoge stresan postupak inicijacije i upoznavanja nove radne okoline.
Kako bi prvi dani na poslu protekli što bezbolnije, portal Indeed donosi nekoliko savjeta kako se predstaviti novim kolegama, a koji će vam olakšati fazu prilagodbe.
1. Postavljajte pitanja
Postavljanjem pitanja novim kolegama (dakako, nakon što ste se predstavili i upoznali) može pridonijeti ’razbijanju leda’ i stvaranju pozitivnih odnosa u budućnosti.
Imajući u vidu da prvi put komunicirate s kolegama, neka vaša pitanja budu vezana uz posao.. Primjerice, kakva je njihova uloga u tvrtki, koliko dugo tamo rade ili hoćete li i koliko surađivati.
2. Prilagodite ton tvrtkinoj kulturi
Ubrzo po dolasku u novo okruženje moći ćete ’osjetiti vibru’, odnosno procijeniti koliko možete biti opušteni i slobodni u komunikaciji. Osim toga, način na koji predstavljate drugima može ovisiti o vašoj ulozi i tome kome se obraćate.
Primjerice, ako ste se zaposlili na voditeljskoj ili menadžerskoj poziciji, pravilno i primjereno predstavljanje svom novom timu može vam pomoći da steknete njihovo poštovanje.
3. Budite pozitivni
U trenucima kada se predstavljate novim kolegama i/ili nadređenima, svakako koristite pozitivan jezik i izbjegavajte spominjanje bilo čega negativnog. Kao što znate, svatko od nas ima samo jednu priliku za ostaviti odličan prvi dojam i ovo je vaša šansa da zasjate i novom timu se predstavite u najpozitivnijem mogućem svjetlu.
4. Iskoristite tvrtkin onboarding program (ako on postoji)
Postupak onboardinga, odnosno uhodavanja u posao, iznimno je vrijedan alat. Iskoristite ga kako biste se odmah predstavili što većem broju kolega.
U pratnji iskusnijeg zaposlenika, jednog od onih koji tvrtku poznaju ’uzduž i poprijeko’ obiđite sve urede i odjele. Osoba koja vas vodi vjerojatno će vam pripomoći s upoznavanjem tako da ne morate nikome prilaziti sami. Obično će vas upoznati s članovima vašeg tima, kolegama iz odjela i drugim ljudima s kojima ćete često komunicirati.
Predstavljanje suradnicima izvan vašeg tima može pomoći u stvaranju pozitivne atmosfere za učinkovitiji zajednički rad. U mnogim slučajevima radit ćete s drugim timovima pa biste trebali pokušati uspostaviti dobar odnos s njima što je prije moguće.
Saznajte s kim ćete često komunicirati i zatim se predstavite. Možete zamoliti svog upravitelja ili predstavnika ljudskih resursa da vas službeno upozna sa svim timovima povezanim s vašom ulogom ili to možete učiniti sami.
5. Istražite i druge mogućnosti za predstavljanje kolegama
Pronalaženje različitih prilika za upoznavanje čim većeg broja ljudi omogućuje vam sklapanje više novih poznanstava i vrijednih veza. Primjerice, tijekom vašeg prvog grupnog sastanka, vaš voditelj vas može službeno predstaviti prisutnima. Također, ako se osjećate dovoljno samopouzdano i sigurno u sebe, možete iskoristiti priliku i sami reći nekoliko rečenica o sebi. Pritom vodite računa o vremenu i nemojte ići previše u širinu. Imate sasvim dovoljno vremena da vas drugi bolje upoznaju.
Izvor: indeed
