Velik naglasak stavljaju na razvoj i profesionalni napredak zaposlenika, kao i na praktičnu obuku pod vodstvom mentora. Posjeti njihov štand na Regionalnom sajmu poslova i bolje ih upoznaj!
Jasna vizija najzaslužnija je za to što je tvrtka Petrol postala drugi najveći isporučitelj naftnih derivata u Hrvatskoj i jedna od najvećih hrvatskih kompanija a čime jača svoju poziciju cjelovitog pružatelja energetskih rješenja.
'Izvor energije' njihove uspješne poslovne priče su zaposlenici, a svoj tim sada žele učiniti još kvalitetnijim, pronalaskom kandidata na Regionalnom sajmu poslova.
U intervjuu koji smo odradili neposredno pred početak sajma, doznali smo za kakvim kandidatima tragaju.
Petrol poboljšava energetsku učinkovitost, ulaže u obnovljive izvore energije i transformira ustaljene načine prodaje i korištenja energenata. Probijamo nove temelje održivom mobilnošću i ponosni smo što smo dio uzbudljivih pilot projekata koji ističu sve što jesmo i sve što možemo učiniti. Petrol je i službeno krenuo na put prema cilju da do 2025. godine postane vodeći opskrbljivač goriva i održivih energetskih rješenja u Hrvatskoj. Na putu do spomenutog cilja potrebni su nam različiti kandidati, na različitim područjima. Na našem portalu objavljena su otvorena radna mjesta te se nadamo velikom odazivu kandidata.
Jedna od vaših poruka zainteresiranim kandidatima glasi: „Dobro došli svi koji od posla očekujete više!“. Što vas izdvaja od konkurencije i čini pravim odabirom za one koji od posla 'očekuju više'?
Vodimo brigu o razvoju talenata, a naglasak stavljamo na praktičnu obuku. Naši zaposlenici biti će educirani od strane mentora kako bi usvojiti potrebna znanja I vještine prije početka rada u Petrolu. Dobrobit naših zaposlenika nam je važna i tome pridajemo posebnu pažnju.
Kako biste opisali vašu korporativnu kulturu? O kojim vrijednostima posebno vodite računa i na koje sve načine brinete o vašim zaposlenicima?
Petrol stvara posebnu odgovornost prema našim zaposlenicima, kupcima, dobavljačima, poslovnim partnerima, vlasnicima i društvu u cjelini. Naši zaposlenici, međusobna suradnja i kultura koju svi stvaramo ključni su za rast, razvoj i stvaranje uspjeha.
Naše vrijednosti su:
Poštovanje: Poštujemo naše bližnje i okoliš.
Povjerenje: Gradimo partnerstva sa iskrenošću.
Izvrsnost: Želimo biti najbolji u svemu što radimo.
Kreativnost: Koristimo svoje ideje za napredak.
Hrabrost: Radimo s entuzijazmom i hrabrošću.
Velik naglasak stavljate na razvoj i profesionalni napredak vaših zaposlenika, kao i na praktičnu obuku pod vodstvom mentora. Možete li nam reći nešto više o tome kako izgleda plan razvoja karijere vaših radnika?
Svaki zaposlenik ima za uvođenje u posao svog mentora koji ga educira u području rada te ga upoznaje s neovisnim preuzimanjem uloge. Osim toga, zaposlenici se mogu razvijati kroz razne treninge, radionice, podučavanje, kao i platforme za e-učenje. Zaposlenici u karijeri mogu napredovati u svom području rada, u drugim područjima, kao i mogućnost zapošljavanja unutar grupe Petrol.
Što biste za kraj poručili potencijalnim kandidatima?
Okruženje u kojem Petrol grupa posluje suočeno je s velikim promjenama. Način cjelokupnog poslovanja grupe Petrol temelji se na ostvarivanju visokih standarda kvalitete, praćenju i poštivanju suvremenih tržišnih zahtjeva na području usluga informacijske tehnologije i očuvanja okoliša, poticanju poslovne izvrsnosti te uspostavljanju partnerskih odnosa s unutarnjim i vanjskim okružjem.
Posjeti Petrolov štand i pronađi posao za kojim tragaš!
