Gates kaže kako postoji scenarij da "strojevi mogu proizvesti hranu i ostale potrepštine," omogućavajući ljudima da ne moraju raditi pet dana ili više kako bi zarađivali za osnovne životne potrebe.
U razgovoru s Trevorom Noahom na njegovom podcastu "What Now?", suosnivač Microsofta i milijarder Bill Gates iznio je svoje uvjerenje da tehnologija možda neće zamijeniti ljude, ali bi mogla omogućiti radni tjedan od samo tri dana.
Gates je istaknuo kako bi u budućnosti moglo doći do toga da ljudi "ne moraju toliko naporno raditi." "Ako na kraju stvorimo društvo u kojem je dovoljno raditi samo tri dana tjedno, to je vjerojatno u redu," rekao je Gates.
Gates kaže kako postoji scenarij da "strojevi mogu proizvesti hranu i ostale potrepštine," omogućavajući ljudima da ne moraju raditi pet dana ili više kako bi zarađivali za osnovne životne potrebe.
Unatoč pozitivnim aspektima koje umjetna inteligencija može donijeti svijetu, Gates je u prošlosti govorio o rizicima koje AI nosi ako se zloupotrebljava. U srpnju je objavio veliki blogo potencijalnim utjecajima umjetne inteligencije, piše PoslovniPlus.
"Iako ne vjerujem da će utjecaj AI-a biti dramatičan poput industrijske revolucije, sigurno će biti jednako velik kao uvođenje osobnih računala. Aplikacije za obradu teksta nisu uklonile uredski rad, ali su ga zauvijek promijenile," rekao je Gates tada. "Poslodavci i zaposlenici morali su se prilagoditi, i to su i učinili."
Gates nije jedini poslovni lider koji predviđa skraćeni radni tjedan. CEO JPMorgana, Jamie Dimon, tako je izjavio je da će sljedeća generacija radnika raditi samo 3,5 dana tjedno zbog utjecaja AI.
Kako diše Hrvatska?
Prema istraživanju koje je proveo MojPosao, velika većina radnika koji sad rade „klasično“ radno vrijeme (70%) odabrala bi rad po principu 'četiri dana tjedno, po osam sati, dok bi 27% i dalje radilo pet dana u tjednu, ali po šest sati dnevno. Zanimljivo je da 2% ljudi ne bi mijenjalo svoje 40-satno radno vrijeme.
Ukoliko ne bi postojala mogućnost smanjivanja broja radnih sati u tjednu, većina radnika, njih 59%, zadržala bi uobičajen način rada – pet dana po osam sati dnevno, no čak 41% zaposlenih bi rado tih 40 sati 'ugural'i u četiri radna dana, makar to značilo da dnevno rade i po deset sati.
