Press centar Partneri Profili poslodavaca Objava oglasa Marketing | English Metronet
Nemaš korisnički račun? Registriraj se! | Zaboravljena lozinka

Selekcijski intervju

Naslovnica › Savjeti za posloprimce › Selekcijski intervju

  • Vježba: Intervju ne mora biti 'bauk' Vježba: Intervju ne mora biti 'bauk'

    Neovisno o tome jeste li poslodavac ili posloprimac, umijeće vođenja intervjua nije tako jednostavno kako izgleda na prvi pogled. Razmislite o svojim dosadašnjim iskustvima i poboljšajte svoje vještine.

  • Obojite se u pravu boju na razgovoru za posao Obojite se u pravu boju na razgovoru za posao

    Plava, siva i bijela sigurna su zona, dok crvenu birate za dramatičan dojam, a crnu za autoritet. Boje govore u vaše ime bez obzira na vaše želje stoga pažljivo birajte.

  • Što vam neće priznati na razgovoru za posao Što vam neće priznati na razgovoru za posao

    Ali mi hoćemo. Ispitivači imaju svoje strahove, vizije i znakove snažne dosade koje možete znati samo ako opako čitate misli. Pročitajte pet najčešćih misli koje padnu na pamet vašem ispitivaču na razgovoru za posao.

  • Istina o lažima na intervjuu za posao Istina o lažima na intervjuu za posao

    Ponekad i poslodavci od vas očekuju da lažete, no pritom morate znati postaviti granicu. Plaća, titula, poznanstva ili otkazi klizna su područja gdje se testira vaše znanje diplomacije u kojoj predstavljate samog sebe.

  • Deset znakova da ćete dobiti posao Deset znakova da ćete dobiti posao

    Čestitamo! Nakon silnih zamolbi, došli ste do intervjua. Prepoznajte deset znakova kojima ispitivač otkriva da ozbiljno razmatra vaše zaposlenje.

  • Kako poslodavcima maskirati dugo razdoblje nezaposlenosti? Kako poslodavcima maskirati dugo razdoblje nezaposlenosti?

    Iako svi zaslužujemo pauzu, poslodavci bi najradije zaposlili nekoga s kontinuiranim radnim iskustvom od petnaeste godine. Ako silom prilika niste takav slučaj, maskirajte svoje razdoblje nezaposlenosti i izvucite van radna iskustva kojih niste ni svjesni.

  • Dvadeset teških stvarnih pitanja za posao Dvadeset teških stvarnih pitanja za posao

    Molite se da nikad ne dobijete ova pitanja na razgovoru za posao, no pročitajte ih za svaki slučaj. Slijedi dvadeset stvarnih primjera pitanja u svjetskim kompanijama.

  • Kako se nositi s neuljudnim ispitivačem? Kako se nositi s neuljudnim ispitivačem?

    Temeljno pravilo intervjuiranja je "Budite uljudni". No, što učiniti kada se susretnete s neprijateljski nastrojenim ispitivačem?

  • Dress code na razgovoru za posao: 10 savjeta za uspjeh Dress code na razgovoru za posao: 10 savjeta za uspjeh

    Iako ste bili dobri, odabrali su onog tatinog sina u odijelu ili više pažnje posvetili dotjeranim kandidatkinjama? Ne dajte da vam izgled smanji šanse za zapošljavanje. Iskoristite svoj image kao dodatno oružje kojim ćete uvjeriti poslodavce da su čekali samo na vas.

  • Najneobičnija iskustva u selekciji – poslodavci i kandidati

    U anketi provedenoj među poslodavcima, oni su iznijeli svoja iskustva s neobičnim ili nepoželjnim ponašanjima kandidata za novo radno mjesto. Iskustva 126 ispitanika pokazuju da se poslodavci često susreću s kandidatima koji uopće ne pokazuju motiviranost i želju preuzimanja odgovornosti za nove radne zadatke, a ponekad niti interes za radno mjesto za koje su aplicirali.