Share
Tweet
Share
Send to friend

This ad is not active. Ad application not possible.

Konobar (m/ž)

Split, Kaštel Sućurac, Okrug Gornji

Application deadline:

  • Bobis d.o.o.

Od svoga osnutka 1949. godine pa do danas, Bobis je sinonim za tradiciju, kvalitetu, slatke delicije i svježe pekarske proizvode. Razvojna vizija Društva, sada dio Tommy Grupe, temelji se upravo na čuvanju bogate i dugogodišnje tradicije, no istovremeno na uspješnoj afirmaciji na tržištu kroz suvremene tehnologije i razvoj poslovanja. Bobis u svojoj prodajnoj mreži ima 65 poslovnica i zapošljava preko 670 radnika.

Prateći korak s trendovima na tržištu, želimo dodatno razvijati prodajnu mrežu, modernizirati poslovne procese i što bolje odgovoriti na zahtjeve kupaca. Novoizgrađeni pogon sa najsuvremenijom opremom i proizvodnjom visokog kapaciteta, laboratorijem te educiran i stručan kadar podloga su da se Bobis afirmira na domaćem tržištu kao lider u pekarstvu i slastičarstvu.

S ciljem nastavka uspješnog poslovanja tražimo savjesnu i odgovornu osobu za rad na poziciji:

Konobar (m/ž)

- Prijava -

Tvoji zadaci:

  • predstavljanje tvrtke u najboljem svjetlu te u odnosima s gostima i okolinom
  • zaprimanje narudžbi te posluživanje gosta sukladno propisanim pravilima i standardima
  • izdavanje računa i naplata sukladno zakonskim i internim propisima

Tvoj profil:

  • KV/SSS bilo kojeg smjera
  • odgovoran pristup radnim zadacima
  • radno iskustvo na sličnim poslovima je poželjno, no nije uvjet
  • dinamičnost
  • sklonost timskom radu

Nudimo:

  • konkurentna, redovita mjesečna primanja
  • plaćeni putni troškovi javnog prijevoza
  • mogućnost produljenja ugovora o radu ili zasnivanje stalnog radnog odnosa
  • mogućnost dodatne zarade

Education Recommendations

    USPOREDITE SVOJU PLAĆU

    Prosječna plaća u kategoriji
    Tourism (HoReCa) iznosi 815,91 EUR (6.147,47 kuna).

    Saznaj plaću za željenu poziciju prema svojim kvalifikacijama!

    Kreni

    We use cookies to enhance your experience. By continuing to visit this site you agree to our use of cookies. Learn more.