Advices
Employer Branding
7 stvari koje morate znati o Employer Brandingu
Način na koji tretiramo zaposlenike može imati dalekosežne posljedice na naš imidž u javnosti.
Read more-
Employer Branding
Svi brinemo o onboarding procesu, no što je s offboardingom?
Ako nije odrađen na pravi način, prekid poslovne suradnje može ostaviti gorak okus u ustima. Kako...
Read more -
Upravljanje karijerom
Što ako naše osobne vrijednosti značajno odudaraju od tvrtkinih?
Dobro je za obje strane da se vrijednosti zaposlenika i organizacije preklapaju barem u nekim ključnim...
Read more -
Selekcijski postupak
Evo kako odgovoriti na pitanje ”Koliku plaću očekujete?”
Mnogi pri samoj pomisli na ovo pitanje osjećaju nelagodu i brinu kako će poslodavac reagirati na njihov...
Read more
-
9 savjeta uz koje ćete prevladati sve izazove poduzetništva
Pokrećete nešto svoje ili ste naišli na problem u poslovanju? Odvojite nekoliko minuta i pročitajte kako se uhvatiti u koštac s izazovima koje donosi svijet poduzetništva.
-
4 vještine koje trebamo razvijati
Doprinose stvaranju otvorenije i pozitivnije radne sredine te njegovanju kolegijalnosti.
-
Morate održati video prezentaciju? Evo kako ostaviti odličan prvi dojam kod publike
Ako ne postoji fizička blizina, potencijalno je teže utjecati na prve dojmove publike ili ih promijeniti.
-
Zaboravili ste odgovoriti na važnu e-mail poruku? Evo kako se ispričati i što napisati
Nagomilani radni zadaci, distrakcije iz privatnog života i dobra, stara zaboravljivost mogu rezultirati zakašnjelim davanjem odgovora na važnu e-mail poruku.
-
Naknada za neiskorišteni godišnji odmor
Kada radnik ima pravo na isplatu novčanog iznosa zbog neiskorištenog godišnjeg odmora?
-
Koje fontove izbjegavati kod pisanja životopisa?
Možda ne djeluje kao pretjerano važno pitanje, no ponekad sitnice čine razliku.
-
Kako odgovoriti na pitanje “Zašto napuštate trenutni posao?”
Nema potrebe ulaziti u detalje koji su dovele do vaše odluke da odete. Ako vaš uskoro bivši poslodavac traži konstruktivne informacije, ponudite ih kao takve.
-
Postoji li pravi odgovor na pitanje ”Zašto napuštate trenutnog poslodavca?”?
Ovo pitanje često se postavlja na razgovoru za posao na koji ste došli u trenutku dok još uvijek imate posao.
-
3 najčešća uzroka sukoba s kolegama
I kako šefu reći da s određenim kolegom, ili kolegicom, nikako ne uspijevate doći na 'zelenu granu'.
-
Kako voditi zaposlenika ekstroverta, a na koji način introverta?
Ne postoji pravilo koje nalaže je li teže voditi ekstroverta ili introverta. Primarno to ovisi o sposobnostima i iskustvu samog vođe
-
Naknada za neiskorišteni godišnji odmor
Kada radnik ima pravo na isplatu novčanog iznosa zbog neiskorištenog godišnjeg odmora?
-
Postoji li pravi odgovor na pitanje ”Zašto napuštate trenutnog poslodavca?”?
Ovo pitanje često se postavlja na razgovoru za posao na koji ste došli u trenutku dok još uvijek imate posao.
-
3 najčešća uzroka sukoba s kolegama
I kako šefu reći da s određenim kolegom, ili kolegicom, nikako ne uspijevate doći na 'zelenu granu'.
-
Kako voditi zaposlenika ekstroverta, a na koji način introverta?
Ne postoji pravilo koje nalaže je li teže voditi ekstroverta ili introverta. Primarno to ovisi o sposobnostima i iskustvu samog vođe
-
Zašto nam šef ne može (i ne smije) postati prijatelj?
Previše blizak odnos između šefa i zaposlenika može zakomplicirati situacije u kojima se donose teške odluke.
-
Kako prihvatiti ponudu za posao?
Prije prihvaćanja bilo koje ponude za posao potrebno je odraditi nekoliko koraka.
-
7 stvari koje morate znati o Employer Brandingu
Način na koji tretiramo zaposlenike može imati dalekosežne posljedice na naš imidž u javnosti.
