Većina radnika u Hrvatskoj zauzima se za sebe na poslu, ali 'biraju svoje bitke'
Proveli smo anketu o tome koliko smo spremni suprotstaviti se našim šefovima onda kada su u krivu.
Read more-
Polls and research
Je li balans između privatnog i poslovnog života postao 'hod po žici'?
Kako bismo unaprijedili ravnotežu privatnog i poslovnog života zaposlenih osoba portal MojPosao kojim...
Read more -
Aktualno
Više od polovice pripadnika generacije Z i milenijalaca žive 'od plaće do plaće'
Prema istraživanju, pripadnici ove dvije generacije pronalazak svrhe smatraju preduvjetom zadovoljstva...
Read more
-
Simpatični i neobični ‘out of office’ mailovi
Vrijeme je godišnjih odmora… I neizbježnih ‘out of office poruka’ koje svima koji vas pokušaju dobiti putem e-maila poručuju kako će na vaš odgovor morati pričekati. Koliko truda i mašte vi ulažete u njihovo pisanje?
-
Što morate učiniti nakon isteka ugovora o radu?
Moramo li s poslodavcem potpisati određene papire i na taj način i 'službeno' završiti našu suradnju?
-
16 pitanja na razgovoru za posao kojima je cilj zbuniti vas
Pitanja na razgovoru za posao služe kako bi se kandidati testirali. Neka od njih su, očito, teška, dok se iza drugih kriju suptilne zamke.
-
Najvažniji Employer Branding događaj ove godine očekuje vas na jesen
Povežite se s budućim zaposlenicima na najvećem Employer Branding eventu u regiji!
-
Globalna ljestvica konkurentnosti: Singapur na prvoj, Hrvatska na 51. poziciji
Prema Institutu za razvoj poslovnog upravljanja (IMD), imamo pouzdanu infrastrukturu, kvalificirane radnike te visoku obrazovnu razinu. S druge strane, najmanje ocjene ostvarene su u kategorijama: učinkovit pravni sustav i kompetencije vlade.
-
Ubrzanje inflacije u EU u svibnju, Hrvatska prati trend
Najvišu godišnju stopu inflacije u EU bilježila je u svibnju Rumunjska, od 5,8 posto, navodi Eurostat.
-
Prvi ovogodišnji kvartal: Hrvatska pri vrhu EU-a po rastu troškova rada
Hrvatska je zadržala mjesto pri vrhu liste s rastom nominalnih troškova rada po satu u prvom ovogodišnjem tromjesečju za 15,2 posto u odnosu na isto prošlogodišnje razdoblje.
-
Što vas ove godine očekuje na Liderovoj konferenciji Marketing and Sales by Numbers
Na ovoj konferenciji već se tradicionalno okupljaju vodeći marketingaši i prodavači koji zajedničkim snagama traže odgovor na pitanje svih pitanja – kako povećati prodaju?
-
Polovica zaposlenih očekuje isplatu regresa, brojem dana godišnjeg odmora zadovoljan svaki treći radnik
U prosjeku, Hrvati na raspolaganju imaju 24,8 dana godišnjeg odmora. Najviše dana godišnjeg imaju zaposleni u hrvatskim institucijama, u prosjeku čak 29 dana, nakon čega slijede zaposleni u državnim tvrtkama s 28 dana.
-
Kako probuditi underachievere, ali i otkriti stvarne probleme?
Kako biste 'zagrebali' ispod površine i dobili pravovremene i kvalitetne povratne informacije od svojih zaposlenika, razmislite o korištenju dodatnih alata kao što je Pulser
-
Simpatični i neobični ‘out of office’ mailovi
Vrijeme je godišnjih odmora… I neizbježnih ‘out of office poruka’ koje svima koji vas pokušaju dobiti putem e-maila poručuju kako će na vaš odgovor morati pričekati. Koliko truda i mašte vi ulažete u njihovo pisanje?
-
Što morate učiniti nakon isteka ugovora o radu?
Moramo li s poslodavcem potpisati određene papire i na taj način i 'službeno' završiti našu suradnju?
-
16 pitanja na razgovoru za posao kojima je cilj zbuniti vas
Pitanja na razgovoru za posao služe kako bi se kandidati testirali. Neka od njih su, očito, teška, dok se iza drugih kriju suptilne zamke.
-
Najvažniji Employer Branding događaj ove godine očekuje vas na jesen
Povežite se s budućim zaposlenicima na najvećem Employer Branding eventu u regiji!
-
Je li balans između privatnog i poslovnog života postao 'hod po žici'?
Kako bismo unaprijedili ravnotežu privatnog i poslovnog života zaposlenih osoba portal MojPosao kojim upravlja Alma Career Croatia i CESI provode anketu s ciljem utvrđivanja stavova, potreba i poteškoća s kojima se susrećemo prilikom usklađivanja privatnih i radnih obaveza