Najveći trgovački lanci i Sindikat trgovine Hrvatske različito tumače kolektivni ugovor za trgovinu o plaćanju radne nedjelje. Većina trgovačkih lanaca tvrdi da poštuje sve propise i radnicima za radnu nedjelju plaća dodatak od 35 posto, a Sindikat trgovine tvrdi da bi trebali plaćati 85 posto.
Prema računici Sindikata trgovine, s obzirom na to da je Zakonom o radu utvrđen radni tjedan od 40 sati, koji radnici u trgovini nerijetko odrade u četiri radna dana, nedjeljom trebaju dobiti dodatak od 50 posto za prekovremeni rad te 35 posto za rad nedjeljom, odnosno dodatak od 85 posto.
Umjesto 40 sati, zaposleni u trgovini rade od 58 do čak 75 sati tjedno i stoga im se nedjelja treba platiti i kao prekovremeni rad. Drugi je problem što poslodavci tumače kolektivni ugovor kako im odgovara - tvrdi predsjednica sindikata Ana Knežević.
S takvim tumačenjem sindikata ne slažu se u nekim velikim trgovačkim lancima u kojima tvrde da rad nedjeljom plaćaju sukladno zakonu i kolektivnom ugovoru te poštuju i dan odmora u sljedećem tjednu.
U Sindikatu trgovine tvrde da prema njihovim informacijama nijedan trgovački lanac ne poštuje u cijelosti kolektivni ugovor za trgovinu prema kojem bi poslodavci trebali dodatno plaćati prekovremene, rad nedjeljom te omogućiti radnicima u sljedećem tjednu slobodan dan odmora.
Knežević tvrdi da je poslodavcima i dalje isplativije platiti kazne za nepoštivanje radničkih prava nego striktno poštivati kolektivni ugovor. Nažalost, nismo vidjeli nijedan slučaj da je poslodavcima izrečena najviša kazna od 190.000 kuna jer se uglavnom izriču ukori ili najniže kazne do 30.000 kuna - upozorava Knežević.
Sindikat trgovine stoga traži izricanje novčane kazne po svakom radniku te uvođenje evidencije stvarno odrađenog radnog vremena koju bi trebali supotpisati predstavnik radnika i poslodavac.
(T.K.)
Izvor:
Jutarnji list
