Vjerojatnost da će muškarci s diplomom, magisterijem ili doktoratom u Velikoj Britaniji i nakon šest mjeseci nakon diplome biti nezaposleni veća je nego kod žena s jednakim stupnjem obrazovanja. Naime, u toj je zemlji 8% muškaraca, u usporedbi sa samo 4.7% žena, nakon šest mjeseci od diplome bilo bez posla, izvijestila je britanska Higher Education Careers Service Unit (Hecsu).
Također, rezultati istraživanja pokazali su kako je više žena nego muškaraca u tijeku studija imalo povremen ili volonterski posao, ili su zajedno radile i studirale. Čini se da muškarci i žene nakon diplome različito pristupaju traženju posla, posebno kada ga ne mogu odmah pronaći, kaže dr. Charlie Ball, Hecsu-ov analitičar tržišta rada. U slučaju da ne mogu odmah pronaći svoj posao iz snova, žene pristaju raditi nešto drugo, računajući da će tako steći iskustvo i dodatne vještine pa će biti spremnije kada se pojavi posao koji žele raditi, dok je vjerojatnije da će se muškarci odlučiti na čekanje na svoj "idealni" posao, napominje Ball.
Istraživanje Hescu-a otkrilo je da je i u slučaju viših stupnjeva obrazovanja stanje isto. Naime, 6% muškaraca, u usporedbi sa samo 3.8% žena bilo je nezaposleno šest mjeseci nakon magisterija, a nakon šest mjeseci od doktorata posao je još uvijek tražilo 4.5% muškaraca u odnosu na 3.1% žena.
I podaci o zaposlenosti također pokazuju jednaki trend. Unutar šest mjeseci nakon diplome posao je pronašlo 73.6% žena, u usporedbi sa 70% muškaraca. I nakon magisterija muškarci u zapošljavanju, doduše malo, zaostaju za ženama – unutar šest mjeseci od magisterija posao je pronašlo njih 80.5%, u usporedbi s 81.4% žena. Žene u pronalaženju posla malo zaostaju jedino u slučaju doktorata – u šest mjeseci nakon doktorata posao je pronašlo 87% muškaraca, u usporedbi s 86.6% žena.
Ranije izvješće britanske Udruge za regrutiranje visokoobrazovanog kadra, predvidjelo je otvaranje 15% više radnih mjesta za osobe s visokim obrazovanjem. No, Udruga je u izvješću također ustvrdila da, osim akademskih postignuća, poslodavci traže timske radnike s razvijenim komunikacijskim vještinama.
Upravo stoga, studentima koji imaju povremeni posao, to iskustvo timskog rada i komunikacije s različitim ljudima može dobro doći u traženju posla nakon diplome i osigurati im prednost pred ostalima na tržištu rada. Prema ovogodišnjem izvješću o studentskom životu, više od 40% studenata u Velikoj Britaniji ima povremeni posao.
(T.B.)
Izvor:
BBC
