Stručna radna skupina osnovana u Udruzi za pomoć i edukaciju žrtava mobbinga, sastavljena od domaćih stručnjaka, predstavila je u Centru za ljudska prava u Zagrebu, Prijedlog zakona o sprječavanju zlostavljanja na radu, mobbinga.
Na predstavljanju je istaknuto kako se za razliku od postojećih odredbi Zakona o radu, prijedlog ovog Zakona odnosi na prevenciju i sankcioniranje zlostavljača odnosno poslodavaca, te obuhvaća sve kategorije zaposlenih, bez obzira na status i radno mjesto. Pod tim se dakle misli i na državne službenike, namještenike i djelatne vojne osobe.
Sručni suradnik udruge Mobbing dr. Herman Vukušić ističe kako je osim provođenja Zakona, istovremeno potrebno senzibilizirati javnost i cjelokupan sustav.
Vukušić napominje da ukoliko žrtva bude odbačena od sustava koji joj treba pomoći te ukoliko joj društvo neće vjerovati, onda žrtva po drugi puta postaje žrtva.
Žrtve mobbinga on je usporedio sa žrtvama silovanja, jer kada silovane žene u okviru sudskog procesa moraju dokazivati da su bile silovane, osjećaju se ponovo silovanima, zaključuje Vukušić.
Prijedlog Zakona, između ostalog, obuhvaća i obvezu poslodavca da imenuje povjerenike za primanje pritužbi radnika, a predviđa i kazne od 50 do 300.000 kuna za poslodavca, koji primjerice, tijekom spora zlostavljanom radniku uruči izvanredni otkaz.
(V.K.)
