Nedostatak radne snage biti će izražen "na svim razinama", pa čak i među pravnicima
Njemačkoj će 2015. nedostajati oko tri milijuna radnika, pokazala je studija instituta Prognos "Zaposlenost 2030.".
Citirajući rezultate istraživanja, gospodarski dnevnik Handelsblatt navodi da će za pet godina njemačkim tvrtkama nedostajati milijun ljudi s visokoškolskim obrazovanjem. Pored toga, nedostajat će 1,3 milijuna obrtnika i ljudi sa srednjom stručnom spremom te čak 550.000 ljudi bez stručne kvalifikacije, piše Bankamagazin.
Autori studije zaključuju da će nedostatak radne snage biti izražen "na svim razinama", a nedostajat će čak i pravnici za koje se godinama tvrdi da ih ima previše na tržištu radne snage. No, negativni trendovi će potrajati, pa će do 2030. Njemačkoj nedostajati čak pet milijuna radnika. To će pak, za njemačko blagostanje, značiti gubitak od 3.800 milijardi eura, navodi se u studiji.
Produljiti radni vijek
Gospodarske udruge već su zatražile da se ulože veći napori kako bi se barem započelo s rješavanjem ovog problema. Traži se otvaranje većeg broja škola, širenje ponude za doškolovavanje već zaposlenih, kao i mjere koje bi osigurale da manje mladih, prije svega studenata, napušta školovanje bez diplome.
Međutim, ekonomisti smatraju da sve te mjere neće biti dovoljne da bi se prebrodio prijeteći milijunski nedostatak radne snage. Nužno je povećati zaposlenost žena, produžiti radni vijek i možda čak povećati broj radnih sati.
Rast nezaposlenosti
S druge strane, najveći njemački industrijski sindikat "IG metal" ovih je dana upozorio da je zbog sporog oporavka gospodarstva trenutno ugroženo 750.000 radnih mjesta. Unatoč očekivanom skromnom ekonomskom, rastu iduće godine između 20 i 30 posto kapaciteta njemačkog tehnološkog sektora neće biti iskorišteno.
Osim slabog ekonomskog oporavka ekonomisti upozoravaju i da bi stopa nezaposlenosti tijekom iduće godine mogla porasti, jer Berlin počinje s povratom paketa pomoći od 85 milijardi eura. (V. K.)
Izvor: Poslovni dnevnik
