Čak 96 posto ispitanih tvrtki izjavilo je da ne planira smanjivati broj trenutačno zaposlenih IT-kadrova.
Posao u IT-sektoru prilično je siguran. Čak 96 posto ispitanih tvrtki izjavilo je da ne planira smanjivati broj trenutačno zaposlenih IT-kadrova, čime informatički sektor potvrđuje neiskorišteni potencijal u okvirima nacionalne ekonomije, jedan je od zaključaka istraživanja među poslodavcima o njihovim potrebama za zapošljavanjem IT-stručnjaka izrečen na tehnološko-poslovnoj konferenciji WinDays održanoj proteklog tjedna u Rovinju. Istodobno, 50 posto ispitanih planira nastaviti zapošljavati nove IT-stručnjake, a čak 80 posto njih i ove je godine izjavilo da u Hrvatskoj nedostaje kvalitetnog IT-kadra, piše Tanja Ivančić Belošević u Večernjem listu.
"U prijelomnim trenucima za gospodarstvo i velikim potresima na tržištu rada izrazito je bitno znati iskoristiti potencijal gospodarske grane koja ostvaruje pozitivno poslovanje. Podatak da će se u sljedećih godinu dana otvarati nova radna mjesta za IT-profesionalce mora biti signal nadležnim tijelima da osiguraju poticajno okruženje koje bi ovu brojku trebalo višestruko povećati", izjavio je Hrvoje Balen, predsjednik upravnog vijeća Visoke škole za primijenjeno računarstvo.
Među tvrtkama koje su izrazile potrebu za novim informatičkim profesionalcima najviše je onih s više od 50 zaposlenih na IT-poslovima – 71 posto tvrtki koje se mogu smatrati velikima zapošljavat će IT-stručnjake ove godine, dok u tvrtkama s manje od deset zaposlenih 40 posto njih ima potrebu za novim IT-profesionalcima.
U trenutačnim potrebama zapošljavanja, u profesionalnim IT-tvrtkama pokazuje se veći kapacitet zapošljavanja novih IT-stručnjaka u odnosu na tvrtke – korisnike informatičkih tehnologija. Gotovo 80 posto srednjih i većih IT-tvrtki ima namjeru u ovoj godini zapošljavati nove profesionalce, dok IT-odjeli planiraju nešto manji opseg zapošljavanja novih ljudi.
Profili informatičkih stručnjaka, za koje je najvjerojatnije da će se uspješno zaposliti u sljedećem razdoblju, su programeri i sistemski inženjeri: 49 posto tvrtki ima potrebu za programerima koji će raditi na razvoju njihovih aplikacija i rješenja, dok će njih 20% potražiti sistemske administratore odgovorne za održavanje računalne i komunikacijske infrastrukture.
Također postoji znatna potreba za IT-konzultantima (12%) i analitičarima (10%). Većina tvrtki obuhvaćenih ovim istraživanjem, kao prirodna tržišta na kojima vide svoj prostor za širenje, podjednako prepoznaju Hrvatsku, Europsku uniju i globalno tržište. No ipak bitno odskače svijest o potrebi širenja u neposredno susjedstvo i regiju jugoistočne Europe – 59 posto ispitanih tvrtki uvjereno je da hrvatske ICT-tvrtke mogu biti konkurentne na ovom području.
Iznimno važnim smatraju ispitanici poticanje obrazovanja informatičkih stručnjaka, privlačenje stranih investicija i smanjenje poreznih davanja iz plaće pojedinca, dok su dostupnost širokopojasnog interneta, jačanje domaće ICT-industrije i brža integracija novih stručnjaka u tržište rada nužni. (T. B.)
Izvor: Večernji list
