Ministar rada Mirando Mrsić najavio je kako će novi Zakon o radu (ZOR) biti donesen u rujnu. Nada se kako će poslodavci i sindikati uspjeti pronaći zajednički jezik i u drugoj fazi pregovora o izmjenama ZOR-a iako je i sam priznao da ih čeka 'teži dio posla'.
U prvoj rundi socijalni partneri postigli su dogovor oko rada na određeno, prekovremenih sati i otkaza za vrijeme probnog rada.
Sad ih čekaju 'škakljivije' teme poput otkaznog roka, otpremnina i uloge agencija za zapošljavanje, piše Tportal.
Poslodavci i sindikati, rekao je Mrsić, već su započeli razgovore, a u njih će se uskoro uključiti i Vlada.
'Inzistirat ćemo na zaštiti radnika jer je on uvijek slabija karika. Ali s druge strane trebamo olakšati restrukturiranje poduzeća', istaknuo je ministar.
Na novinarski upit kakav je stav Vlade kad je riječ o zahtjevu poslodavaca za neplaćenom pauzom Mrsić je odgovorio kako oni smatraju da o tome nema potrebe razgovarati.
'Pri izmjenama ZOR-a moramo se voditi i našim nasljeđem, što je kod nas normalno i uvriježeno. Plaćena pauza je nešto što smo naslijedili. To nije glavni problem kad govorimo o restrukturiranju poduzeća', rekao je Mrsić.
Ministar je danas bio jedan od govornika na okruglom stolu na temu izmjene ZOR-a u organizaciji časopisa Banka.
Spominjući problematiku otpremnina, rekao je kako bi se ona trebala 'vezati uz radnika' i 'pratiti' ga tijekom radnog vijeka.
'U onome trenutku kad radnik izgubi posao on bi tu otpremninu mogao odmah povući za neke svoje planove ili je ostaviti u fondu za otpremnine i uzeti je prilikom odlaska u mirovinu. Bio bi to još jedan oblik štednje za mirovinu povezan s trećim mirovinskim stupom', objasnio je Mrsić.
Najavio je izmjene Zakona o zaštiti na radu koje će ići za tim da smanje troškove poslodavcima u onim tvrtkama gdje zbog prirode posla nema velike opasnosti po radnike.
U planu je i uvođenje zelenih, žutih i crvenih kartona, s kojim bi inspektori zaštite na radu nagrađivali ili kažnjavali poslodavca.
Izvor: Tportal
