Samo 78% ispitanika očekuje ove godine božićnicu što je za neznatnih 1% manje u odnosu na prošlu godinu. 61% ispitanika očekuje da će dobiti novac i to prosječno 1.413 kuna što je 89 kuna ili nominalno 7% više nego prošle godine, a realno (uzevši u obzir cijene i troškove života) 2% više.
Novac i bon očekuje 10% ispitanika, a samo bon za kupovinu 7% ispitanika. Vrijednost bona za kupovinu očekuje se da će ove godine biti veća za 22 kune u odnosu na prošlogodišnju i iznosit će prosječno 557 kuna.
Ispitanici smatraju da bi adekvatna božićnica u prosjeku trebala iznositi 2.126 kuna što je za 50% više od prosječne božićnice koja se očekuje ove godine.
59% ispitanika smatra da je božićnica pravo radnika (tj. zamjera poslodavcu ako je ne isplati), a 41% ispitanika smatra da je to stvar dobre volje poslodavca (tj. isplaćena u skladu s poslovnim rezultatima i slično).
Prošle godine 79% sudionika istraživanja dobilo je božićnicu. Poslodavci svojim zaposlenicima najčešće su božićnicu isplaćivali u novcu – 54% ispitanika 2005. godine dobilo je u prosjeku 1.324 kuna. 12% ispitanika uz novac dobilo je i bon za kupovinu, a vrijednost bona prosječno je iznosila 535 kuna. Samo bon za kupovinu dobilo je 10% ispitanika. Umjesto novca, 3% ispitanika dobilo je poklon. Najčešći pokloni su purica i vino, rokovnici i razni proizvodi tvrtke.
21% ispitanika prošle godine nije dobilo božićnicu.
Uz božićnicu, 7% ispitanika dobilo je i trinaestu plaću, a 2% ispitanika dobilo je trinaestu plaću umjesto božićnice.
Božićni poklon za maloljetno dijete prošle godine nije dobilo čak 47% ispitanika. Od 53% ispitanika koji su dobili božićni poklon za dijete, njih 73% dobilo je novac, prosječno 384 kuna po djetetu, a 27% dobilo je poklon paket ili bon za kupovinu.
Istraživanje na temu božićnica proveo je MojPosao u studenom 2006. na uzorku od 645 ispitanika.
Istraživanje o božićnicama 2006.
Polls and research
-
Plaću skrivamo kao zmija noge – čak i od partnera
U prosjeku, gotovo svaki treći ispitanik (29%) ne zna koliko zarađuje njihova bolja polovica. Podjednak broj ljudi (28%) otprilike zna o kojem iznosu se radi, dok najveći broj ispitanika (43%) točno zna koliko njihov partner zarađuje.
-
Samo 3 domaće tvrtke u TOP 10 najpoželjnijih poslodavaca u trgovini
Dobar tretman radnika od strane nadređenih, kvalitetni međuljudski odnosi te sigurnost radnog mjesta najvažniji su razlozi njihove atraktivnosti, otkrilo je 19. istraživanje Poslodavac prvog izbora, koje je provela Alma Career Croatia koja upravlja portalom MojPosao.
-
Prosječna plaća u Hrvatskoj dosegla 1270 eura neto, međutim većina radnika zarađuje manje od tog iznosa
Najviše plaće su i dalje u Zagrebu, a najniže na istoku zemlje. U odnosu na prvi kvartal prošle godine, plaće su najviše rasle u tekstilnoj industriji te pomoćnim i uslužnim zanimanjima. Najplaćeniji radnici u Hrvatskoj su kontrolori leta, lead developeri te IT arhitekti.
-
Je li globalna mobilnost talenata pravo rješenje za sve krhkije tržište rada?
Unatoč globalnim izazovima, želja za preseljenjem i radom u inozemstvu izražena je kod većine zaposlenika. Preciznije rečeno, svaki četvrti (23 %) ispitanik aktivno traži poslove u drugim zemljama
-
Osjetno pogoršanje očekivanja u hrvatskom gospodarstvu
Između ostalog, menadžeri u gospodarstvu u cjelini očekuju da će manje zapošljavati u idućim mjesecima.
-
Vox populi: Porezno rasterećenje rada i obrazovna reforma ključni su zadaci nove Vlade
Pred nama su novi parlamentarni izbori. Prije nego što Hrvati u srijedu izađu na birališta, istražili smo na što bi nova Vlada trebala usmjeriti svoj fokus, barem kada je riječ o tržištu rada.