Poljski ministar za europska pitanja kritizirao je radno zakonodavstvo Europske unije. Nejasnost europskoga radnog zakonodavstva olakšava starim zemljama članicama iskorištavanje radnika iz novih članica - rekao je.
Ministar tvrdi da se do određene mjere tolerira postojanje crnog tržišta jer kompanije tako nadoknađuju deficit elastičnosti tržišta rada.
Naveo je primjer Belgije u kojoj je teško u kratkom roku otpustiti legalno zaposlene radnike jer se izlažu visokim troškovima socijalnog osiguranja, dok kompanije radnike koji rade na crno mogu otpustiti bilo kad.
Sadašnje europsko zakonodavstvo radnicima iz novih zemalja daje ograničena prava slobode kretanja. Ministar tvrdi kako bi stroži zakon o uslugama pomogao u uklanjanju administrativnih barijera koje tjeraju radnike na rad na crno.
Jedinstveno tržište u stvarnosti je još podijeljeno administrativnim barijerama u sektoru zapošljavanja gdje god lokalna administracija ima utjecaja - rekao je.
Ministar je odbacio nedavno istraživanje koje je pokazalo kako u Irskoj postoji široko prisutno neprijateljstvo prema migraciji koja je uslijedila nakon posljednjeg proširenja EU-a.
Da je EU uspostavljena na temelju istraživanja javnog mnijenja, ne bi postojala u sadašnjem obliku - naglasio je ministar pred dvadesetak poljskih članova Europskog parlamenta u Bruxellesu nakon izlaganja o poljskoj poziciji po pitanju zakonodavstva o uslugama o kojem će Parlament odlučivati 23. veljače.
Kazao je kako nova direktiva mora mora zadržati princip zemlje porijekla bez obzira o kojoj je državi riječ, ograničiti izuzeća u sektorima poput privatnih zdravstvenih usluga, ukloniti administrativne barijere za otpuštanje radnika te pojasniti definiciju "prelaska preko javnih interesa".
(T.K.)
Izvor:
Poslovni dnevnik