Prema evidenciji vodećeg nezavisnog izvora, www.TopJobSites.com, koji uzima u obzir promet i popularnost, MojPosao je, usprkos sve većem razvoju internetskog zapošljavanja u Aziji i rastu prvenstveno kineskih i korejskih jobsiteova, i ove godine među prvih 10 jobsiteova neengleskog govornog područja u svijetu.
Nenad Bakić, direktor Grupe SELECTIO u sastavu koje djeluje i MojPosao, ovom prilikom je izjavio: "Iako je Hrvatska relativno mala zemlja, spoj dvije okolnosti, a to je izuzetna razvijenost zapošljavanja putem Interneta u Hrvatskoj, te jasna dominantnost MojPosao na tržištu - za razliku od rascjepkanosti u mnogim drugim zemljama - dovodi do ovih rezultata, koji se očituju i u preko 5 milijuna prikazanih stranica mjesečno. Velika ulaganja u marketing i odnose s klijentima, omogućila su stjecanje kritične mase pri čemu je MojPosao postao zaista centralno mjesto tržišta rada, što znači da je nezaobilazno mjesto za poslodavce i posloprimce koji se međusobno privlače - prava burza rada."
Godišnji ugovori o regrutiranju tako su sklopljeni s mnogim vodećim poslodavcima kao što je Agrokor, Zagrebačka banka, PBZ, RBA, Siemens, Ericsson Nikola Tesla, Vip, T-Mobile i drugi.
Ovi poslodavci, gotovo iz svih sektora, koriste MojPosao ne samo za oglašavanje poslova već i za druge regrutacijske usluge, kao što su pretraga baze životopisa, administriranje regrutacijskog postupka, Profili poslodavaca i slično.
S druge strane posloprimcima omogućuje, osim pregleda više od 2.000 oglasa dnevno, prijavu u bazu životopisa, call centar za posloprimce, pravne savjete, stručne radionice o zapošljavanju, vodič Karijere 2006., Dan karijera, EduCentar, e-learning, i slično.