Analizom oglasa i životopisa objavljenih na MojPosao u srpnju 2006. dobiveni su sljedeći podaci o ponudi i potražnji na tržištu rada.
Iako je kategorija "Trgovina, prodaja i marketing" i dalje najviše zastupljena u ukupnoj ponudi i potražnji, značajan je porast potražnje za radnicima u kategoriji "Građevina i arhitektura".
Možemo pretpostaviti kako je uzrok tome sezona građevinskih radova koji su u punom tijeku. Indeks ponude i potražnje poslova za navedenu kategoriju u srpnju iznosi 293, a računat je kao omjer između relativne ponude i potražnje (u smislu udjela oglasa u ovoj kategoriji u ukupnom broju oglasa i udjela životopisa u ovoj kategoriji u ukupnom broju životopisa).
Također, primjetan je značajan pad potražnje za djelatnicima u kategoriji "Turizam, ugostiteljstvo, prehrana". S obzirom da je nastupila špica sezone potražnja za ugostiteljskim radnicima opala što je bilo i za očekivati jer je praksa da turističko ugostiteljski subjekti traže djelatnike prije početka sezone. Iako potražnja za radnicima postoji, u znatno manjem obujmu, u ovom trenutku vrlo je teško pronaći djelatnike za poslove u toj kategoriji.
U kategorije deficitarnih zanimanja za srpanj pripadaju:
Neka od najčešćih deficitarnih zanimanja su: voditelj gradilišta, zidar, frigo mehaničar, elektromehaničar, strojobravar, pogonski električar, zavarivač.
Neka od najčešćih suficitarnih zanimanja su: prevoditelj, profesor stranih jezika, pravni savjetnik, web dizajner.
Potrebna stručna sprema
Prema oglasima za radna mjesta u srpnju 2006., od ukupnog broja objavljenih oglasa u 39% ih se tražila srednja stručna sprema, dok se visoka stručna sprema tražila u 19% oglasa. U 28% oglasa stručna sprema nije bila bitna, dok se u manjem postotku oglasa tražila se ostala razina obrazovanja (14%).
Poznavanje stranih jezika
Što se tiče znanja stranih jezika, poslodavci prvenstveno očekuju aktivno znanje engleskog jezika koji je kao uvjet za zapošljavanje u srpnju bio istaknut u 39% oglasa od ukupno objavljenih. Sljedeći najtraženiji jezik je njemački koji se zahtijevao u 5% oglasa.Na strani ponude, 79% posloprimca u svojim životopisima je navelo aktivno poznavanje engleskog jezika, a 14% njemački jezik.
Poslodavci su u srpnju u 67% oglasa, kao uvjet za zapošljavanje isticali i poznavanje rada na računalu.
Zapošljavanje u inozemstvu
Prema podacima HZZ, koji je jedini legalni posrednik za zapošljavanje u inozemstvu, zapošljavanje u inozemstvu u lipnju se, kao i svake godine, znatno smanjilo u odnosu na svibanj. Međutim, trend je u ovom mjesecu, gledajući prema istom mjesecu prošle godine, u porastu.Među osobama koje su ovim putem našle posao u lipnju većim dijelom su žene (62%), a prema obrazovanju većinom radnici s osnovnom školom i školom za KV ili VKV radnike (80%).
