Danas je vrlo važno znati pametno postavljati pitanja, a to se odnosi i na pitanja koja ćete uputiti poslodavcu kada dođete na intervju za posao, jer će on cijeniti vaše zanimanje za posao i tvrtku. No, imajte na umu da će poslodavac pritom i otkriti nešto o načinu na koji razmišljate, jer postavljanjem pitanja pokazujete koliko ste vješti u komuniciranju. Također, time iskazujete i zanimanje za posao te svoje znanje o tvrtki.
Stoga nije poželjno pitati baš sve što vam padne na um, a ovdje vam donosimo neka koja nikada ne biste smjeli postaviti na intervjuu za posao:
Moram li raditi prekovremeno?
Ako vam je uredno radno vrijeme jedan od uvjeta za zapošljavanje radije pitajte:"Što mogu očekivati na radnom mjestu, te koje su moje odgovornosti?". Preformuliranim pitanjem saznat ćete kako izgleda tipičan radni dan, uključujući i vaše dnevne obveze.
Mislite li da sam prikladan za rad u ovoj tvrtki?
To je pitanje koje poslodavac, u većini slučajeva pita vas. No iskaže li vam ispitivač naklonost, radije pitajte: "Zašto se vama sviđa raditi u ovoj tvrtki?". Tako ćete iz prve ruke saznati sve beneficije koje tvrtka nudi.
Ispitivaču se nikada nemojte obratiti sa TI, ni onda kada je mlađi od vas.
Morate poštovati njegovu funkciju. On za vas nije privatni poznanik ili prijatelj s kojim pijete kavu, već poslovna osoba koja vas bira za posao u tvrtki za koju radi.
Zašto je bivši zaposlenik dao otkaz?
Radije pitajte:"Hoću li ja doći na mjesto prethodnog zaposlenika?". Informaciju o tome zašto je netko dao otkaz, nećete dobiti od čelnih ljudi te tvrtke. Ponekad je korisno znati informacije unutar tvrtke, primjerice, kakvi su odnosi među suradnicima, stiže li plaća na vrijeme, mogućnosti napredovanja u karijeri. No, ta i slična pitanja saznat ćete u neformalnom razgovoru.
Ne žalite se na bivšeg šefa
Intervju za posao nije mjesto na kojem ćete se žaliti na bivšeg šefa jer tako sebe prikazujete kao problematičnu osobu sklonu konfliktima. Nikoga ne zanima kakav vam je odnos bio sa nadređenim, već koliko ste stručna osoba i jeste li spremni na daljnju suradnju i edukaciju. Ako vas pak pitaju zašto odlazite iz stare tvrtke otvoreno priznajte, ali se nemojte žaliti.
Mogu li se poslužiti vašim telefonom?
U današnje vrijeme, kada gotovo svi imaju mobitel, nije pristojno zatražiti od nekoga da se poslužite njegovim telefonom.Uvijek imajte na umu da morate ostaviti dobar dojam. To podrazumijeva samouvjerenu osobu. Zbog toga radije ljubazno zahvalite na izdvojenom vremenu i iskažite nadu u ponovi susret.
(A.T.)
Izvor:
CNN