U današnje vrijeme kada je većina zaposlenika opterećena poslom i visokim očekivanjima šefova, ne čudi što mnogi žude za slobodnim vremenom. No, pokazalo se da oni koji imaju vremena na pretek, ne znaju kako ga kvalitetno iskoristiti.
Obnovite znanje
Većina se zaposlenika nakon završenog posla ne obazire na sitnice koje su im zadale probleme tijekom rada, bilo da je riječ o računalnim programima ili nepoznavanju stranog jezika. To je prva greška zaposlenika. Prvi korak kojeg bi zaposlenici trebali svrstati u svoje ciljeve je savladati sve poteškoće koje su im u dosadašnjem radu zadavale probleme.
Dodatna edukacija
Nikad nije kasno za odluku o dodatnoj edukaciji. Nemojte smatrati kako vaš šef zna da želite napredovati u karijeri i dodatno se educirati. Zapitajte nadređenog koja su pravila tvrtke kod dodatne edukacije. Primjerice, da li imate pravo na više slobodnog vremena, koliko imate slobodnih dana te sudjeluje li tvrtka u financiranju troškova.
Obnovite životopis
Životopis nije završni proizvod, već ga treba redovito obnavljati. Ovisno o tome kako napredujete na poslu, tim redoslijedom ga valja nadopuniti.
Obnovite prijateljstva
Iako većina zna koliko je networking važan radi napretka u karijeri, nakon napornog radnog dana dio zaposlenika ipak odlazi svojim kućama, izbjegava seminare i ne održava kontakte s kolegama iz drugih tvrtki. To je pogrešna odluka jer na taj način možete doći do vrijednih informacija.
Opustite se i uživajte
Svaki čovjek da bi bio zadovoljan mora posvetiti dio slobodnog vremena onome što ga ispunjava. Za neke to je čitanje knjige, dok je za druge to odlazak u teretanu ili više vremena posvetiti obitelji. Pronađite koji je najbolji način odmora za vas. (A.T.)
Izvor:
Monster
