Otkako radite u tvrtki, čini vam se da svi nekako napreduju, samo vi stagnirate i radite isti posao kao i na samom početku? Iako se otvaraju nova radna mjesta i bolje pozicije od vaše, nikako ne uspijevate dobiti povjerenje od nadređenog i napredovati?
Ako ste zainteresirani za napredak u karijeri, raspitajte se koje su mogućnosti napredovanja. Osim toga, važno je da nadređeni uoči da imate potencijala te da vas vidi kao radnika koji bi se trebao promaknuti.
Dajte do znanja da možete i želite više
Nemojte pretpostaviti da vaš šef zna da vi želite napredovati u karijeri, već se sami potrudite dobiti unapređenje. Naime, za njega se valja izboriti te nije dovoljno predano raditi svoj posao i šutiti o tome. Zatražite od šefa feedback o vašem radu. Pokažite mu rezultate svog rada, posebice kada su rezultati iznad očekivanih.
Bolje se povežite sa suradnicima
Posao jest važniji od prijateljskih odnosa u uredu, no ponekad vam suradnici mogu pomoći da osobe na višoj poziciji čuju za vas. Počnite stvarati veze unutar tvrtke, iskoristite trenutne projekte kako bi pokazali svoje sposobnosti.
Izbjegavajte tračeve
Iako je većini zaposlenika zanimljivo slušati tračeve koje kruže tvrtkom, nastojte da vas suradnici ne "uvuku" u nevažne razgovore o drugima. Ako vam se obrate, radije ih upitajte: "Kako ste proveli vikend" i promijenite temu.
Pomognite drugima, ali ne na uštrb svog posla
Uključite se u rad novih projekata, ali neka vaš posao zbog toga ne pati. Dobro je da suradnici uoče da želite naučiti više, no neka steknu dojam o vama kao zaposleniku koji je odgovoran te kvalitetno odrađuje obveze koje je dobio, čak i onda kada mu posao nije zanimljiv. (A.T.)
Izvor:
Monster