Trinaestu godinu zaredom MojPosao provodi istraživanje zadovoljstva zaposlenika
Kako bismo poslodavcima pomogli u njihovu nastojanju da povećaju razinu angažiranosti i zadovoljstva svojih djelatnika, MojPosao od 2007.godine provodi Istraživanje zadovoljstva zaposlenika (IZZ).
Do sada je Istraživanje provelo 268 tvrtki, a svoje odgovore je dalo više od 27.000 zaposlenika.
Cilj ovog istraživanja, čiji sudionici su tvrtke koje samovoljno prijave svoje sudjelovanje, a ocjenu zadovoljstva daju zaposlenici te iste tvrtke, je pronaći odgovor na pitanja koja pridonose poboljšanju upravljanja ljudskim resursima i ukupnog zadovoljstva zaposlenika.
Istraživanje se provodi putem anketnog upitnika (online ili tiskanog) koji se popunjava u svega 15-ak minuta te se temeljem njega generiraju detaljni izvještaji:
• Osnovni izvještaj – rezultati Vaše tvrtke; ukupna ocjena zadovoljstva, prikaz svih pitanja kroz 9 kategorija zadovoljstva, stupanj angažiranih zaposlenika, stupanj neangažiranih zaposlenika te demotivatora, plan akcija
• Dodatni – usporedni prikaz rezultata Vaše tvrtke (potrebno je bar dva puta sudjelovati)
• Usporedni – prikaz rezultata Vaše tvrtke u odnosu na druge sudionike istraživanja (svi sudionici, prema široj i užoj djelatnosti)
Sve tvrtke koje provedu istraživanje do 30.10. 2019., a imaju više od 20 zaposlenika, ulaze u natjecanje za nagradu 'Najbolji poslodavac'.
Ove godine ekskluzivno za sve tvrtke koje prvi put sudjeluju u Istraživanju dodjeljujemo nagradu Best new entry – najbolje plasirana nova tvrtka u Istraživanju.
Kako biste pogledali korisničko sučelje te primjere izvještaja molimo Vas da se registrirate. Više informacija o cjelokupnom istraživanju možete pronaći na www.zadovoljstvozaposlenika.hr.
Sve tvrtke koje se u istraživanje prijave do 30.8.2019. ostvaruju popust na ranu prijavu.
