![](https://images-preview.moj-posao.net/article/63/79ffe9336-resize-820x0x100.jpg)
Otkrijte kako su osnovne vrijednosti poput međuljudskog poštovanja, samopredstavljanja, kontinuiranog učenja, autentičnosti i timskog rada iz vrtićkih dana itekako primjenjive u dinamičnom svijetu odraslih, posebno u oblikovanju uspješne karijere.
Je li vam se mijenjala plaća u zadnjih šest mjeseci?
Otkrijte kako su osnovne vrijednosti poput međuljudskog poštovanja, samopredstavljanja, kontinuiranog učenja, autentičnosti i timskog rada iz vrtićkih dana itekako primjenjive u dinamičnom svijetu odraslih, posebno u oblikovanju uspješne karijere.
Vrijeme je godišnjih odmora… I neizbježnih ‘out of office poruka’ koje svima koji vas pokušaju dobiti putem e-maila poručuju kako će na vaš odgovor morati pričekati. Koliko truda i mašte vi ulažete u njihovo pisanje?
Pitanja na razgovoru za posao služe kako bi se kandidati testirali. Neka od njih su, očito, teška, dok se iza drugih kriju suptilne zamke.
Iako sigurno želite govoriti o svemu što ste radili, poslodavac to može vidjeti i iz vaše biografije. Umjesto toga, dajte informacije o tome koje će pokazati kakva ste osoba zaista
Prema stručnjakinji za ljudske potencijale Alison McMahon, na našu odluku o pronalasku novog poslodavca utječe niz faktora, ali na vrhu popisa nalazi se jedan – ne sviđa nam se osoba za koju radimo.
I dok neki strahuju da će nam umjetna inteligencija ukrasti poslove, drugi grade karijeru na njenom razvoju.
Prema istraživanjima, slobodan dan kako bismo predahnuli od posla najčešće uzimamo srijedom.