Liderske vještine treba razvijati na svakom poslu. Naime, tijekom vaše karijere naučit ćete mnogo liderskih vještina, a mi vam donosimo nekoliko savjeta kako ih razvijati već na početku karijere.
Pokažite entuzijazam – pozitivno raspoloženje lako se prenosi na druge zaposlenike. Nije tajna da većina zaposlenika želi surađivati s osobama koje su vedrog raspoloženja.
Budite optimistični – negativno razmišljanje na radnom mjestu je destruktivno. Primjerice, vaš nadređeni ne želi slušati kako vam projekt ne ide dobro, radije od njega zatražite savjet kako da poboljšate rezultate.
Budite fleksibilni – u poslovnom svijetu je nemoguće opstati ako po malo ne uvodite promijene. Primjerice, pomognite drugima u radu, posebice oko novog projekta. Nemojte voditi brigu samo o sebi i svojim zaduženjima.
Budite timski igrač – u današnjem poslovnom svijetu sve više se cijeni timski rad. U timskom radu predložite promjene, ali i način na koji vi smatrate da bi postigli bolje rezultate. To vam daje mogućnost da vam poslodavac da prednost pred ostalim zaposlenicima.
Budite kreativni - za uspjeh u poslu važno je biti kreativan. Kreativnost vas izdvaja od ostalih zaposlenika, a kreativne osobe uspješnije su u poslu, brže rješavaju probleme i omiljeni su suradnici.
Delegirajte svojim suradnicima
Delegiranje je odluka koje ćete zadatke i kome predati, a koje zadržati na sebe. Podijelite posao sa svojim suradnicima. Nemojte znanje držati samo za sebe. Odlučite što morate napraviti sami, a što bi mogao napraviti i netko drugi.
Potražite mentora
Pronađite osobu koja je uspješna u vašoj tvrtki te ju uzmite za mentora. Pokušajte što više naučiti. Osim toga, ako pokažete veći interes za rad, na tu osobu ostavit ćete dojam mladog zaposlenika koji ima potencijala.
(A.T.)
Izvor:
Monster