Za rad u timu potrebno je posjedovati određene osobine. S nekima od njih se rađamo, dok druge moramo razvijati. No, ukoliko ste odlučili postati zaposlenik koji se odlično snalazi u timskom radu, donosimo vam nekoliko savjeta kako da to postanete.
Strpljenje
Svaki tim prolazi kroz određene faze prilagođavanja, bilo da svi članovi tek počinju s radom ili, pak, da je u tim došao novi član. Do potpunog učinka i zadovoljstva radom u timu potrebno je proći određeno vrijeme tijekom kojeg valja pokazati strpljenje.
Tolerantnost
Tim je skup različitih ličnosti pa su povremeni sukobi gotovo neizbježni. No, neophodno je da se otvoreno rješavaju, jer za kolektiv može biti poguban prikriven sukob koji tinja i polako razjeda jedinstvo tima.
Kooperativnost
Timski rad nipošto ne smijete doživljavati kao takmičenje, već isključivo kao suradnju. Timski duh podrazumijeva stavljanje cilja cijele grupe iznad osobnog cilja.
Upornost
Marljivost je važna i cijenjena osobina, a naročito u timskom radu. Stoga je važno da ne budete kočnica tima, već njegov pokretač.
Ekstrovertnost
U timskom radu je izuzetno je važna komunikativnost. Svoje nezadovoljstvo, kritike, nedoumice, ali i pohvale, zamisli i prijedloge morate jasno i otvoreno iznositi. Ukoliko vam nešto nije jasno - postavljajte pitanja, ukoliko imate svoje ideje - iznesite ih, ukoliko se s nečim ne slažete - obrazložite zašto. Timski rad ne trpi nerazjašnjene stvari i zato sa svim članovima tima morate otvoreno komunicirati.
Samosvjesnost
Timski rad ne znači i kolektivnu odgovornost. Naprotiv, unutar tima svako ima svoja zaduženja i za njih je odgovoran isključivo pojedinac. Zbog toga i u timskom radu trebate biti spremni preuzeti punu odgovornost za svoj dio posla. (A.T.)
Izvor:
Posao.ba
