Najnovije istraživanje britanske tvrtke pokazuje kako kandidati koji se među prvima prijave na oglas postižu bolje rezultate od onih koji čekaju krajnji rok. Još uvijek čekate?
Premda je kažu, još istraživanja potrebno, potvrđena je 'sumnja' da su prve prijave često i najkvalitetnije. Od 11,000 testiranih kandidata, netom svježih diplomanata, koji su svoje prijave poslali na adrese blue-chips organizacija, u prvih 50% najboljih ušli su prvoprijavljeni, dok su 'zakašnjeli' zauzimali donjih 30% te općenito pokazivali slabije rezultate u numeričkim zadacima i verbalnim vještinama. Takvi pokazatelji su zapravo bili očekivani, jer su najrevniji i najbistriji kandidati ujedno i najorganiziraniji, izjavio je konzultant SHL-a, James Bywater.
