Rezultati pretrage
-
Dobri lideri se znaju okružiti pravim ljudima
Za tako nešto potrebno je imati sposobnost prosudbe i poznavati kompanijine ciljeve.
-
Dajete li otkaz naprasno ili prije razmislite?
Koji je vaš način?
-
Prilike su svuda oko nas pa tako i prilike za novi i bolji posao. Donosimo savjete kako se kvalitetno pripremiti za takve prilike.
Bilo da vam je godišnji završio ili na njega niste niti otišli ove godine pravo je vrijeme za pripremu životopisa za nadolazeću jesen.
-
Stručnjak za životopise: Izbacite iz njega ovih 7 gluposti odmah!
Ne zatrpavajte životopis nebitnim podacima o tome što radite u slobodno vrijeme ili koliko ste se isticali na svom prvom poslu odmah nakon studija Istaknite samo najbitnije
-
Treba li na razgovoru za posao govoriti o svojim dodatnim poslovima
Zbog financijskih potreba i zahvaljujući radu od kuće koji je stvorio nešto više slobodnog vremena, mnogi su u posljednjih godinu dana uz redovni posao s punim radnim vremenom pokrenuli vlasite dodatne poslove. Treba li o tome govoriti na razgovoru za posao?
-
Kako do povratne informacije od poslodavca nakon neuspješnog razgovora za posao?
Iako ćete se možda osjećati nespretno kad zatražite objašnjenje, postoje načini na koje to možete učiniti i tako ispraviti eventualne taktičke greške koje ste možda napravili.
-
Predstavlja li razgovor za posao 'igru zavaravanja'?
Prezentiranje u najboljem svjetlu i korištenje 'bijelih laži' nerijetko je dio dobre socijalizacije u društvo, poručuju stručnjaci.
-
Postcovid-era - Odgovornost vlasnika tvrtke raste s izdvojenim radnim mjestima
Ako se Zakon o radu, ali i drugi zakoni kao npr. Zakon o zaštiti na radu, ne prilagodi novom trendu rada od kuće, poslodavci će morati osigurati zaštitu na radu za izdvojena radna mjesta.
-
Važnost postavljanja pravih pitanja na razgovoru za posao
Od potencijalnog poslodavca ćete gotovo sigurno u nekom trenutku čuti: „Imate li vi kakvih pitanja za nas?“.
-
10 loših stavki u životopisu koje vas koštaju posla
Bivši HR stručnjak iz Googlea ističe greške u životopisu koje će drugim kandidatima dati prednost u odnosu na vas.
